Vor 26 Tagen veröffentlicht

Manager Regulatory Affairs (m/w/d)

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Manager Regulatory Affairs (m/w/d)

Peak One GmbH

Medizintechnik

Menden

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 75.000 € – 99.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Noch schnell bewerben

Manager Regulatory Affairs (m/w/d)

Über diesen Job

Unser Kunde ist ein etabliertes HealthCare Unternehmen mit Sitz im schönen Nordrhein-Westfalen das hochwertige Produkte für die nationale und internationale Gesundheitsversorgung entwickelt und vertreibt. Im Rahmen des kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die regulatorische Sicherheit mit Kundenorientierung vereint. Die Stelle wird in einer Unbefristeten Festanstellung besetzt

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Zulassung und regulatorische Betreuung von Medizinprodukten nach MDR, ISO 13485
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden in regulatorischen Fragestellungen
  • Beratung interner Abteilungen (F&E, Vertrieb, Qualitätsmanagement) in regulatorischen Belangen
  • Projekte im Bereich Regulatory Affairs mit dem Management
  • Erstellung, Pflege und Einreichung technischer Dokumentationen
  • Ansprechpartner für Benannte Stellen, Behörden und externe Partner
  • Beobachtung regulatorischer Änderungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizintechnik oder Ingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs von Medizinprodukten
  • Erfahrung im Kundenkontakt oder technischen Vertrieb ist ein Plus
  • Sehr gute Kenntnisse der MDR, ISO 13485
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weihnacht und Urlaubsgeld
  • Bike Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice
  • Gleitzeit
  • Vieles mehr

Unternehmens-Details

company logo

Peak One GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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