Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie in zweiter Generation mit rund 300 Mitarbeitenden. Der Unternehmensverbund umfasst mehrere Produktionsstätten und weitere Standorte im Raum Saarlouis. Zusätzliche Standorte befinden sich derzeit im Aufbau. Im Zuge des weiteren

Wachstums wird auch die IT-Abteilung personell und organisatorisch weiterentwickelt. Hierfür suchen wir die:

IT-Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen gemeinsam mit der bestehenden IT-Leitung den weiterenAufbau und die Weiterentwicklung der IT-Abteilung.
• Siebetreuen die Netzwerk-, Server-, Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur.
• Sie arbeiten vom zentralen IT-Standort in Saarlouis aus und unterstützen beiBedarf direkt die verschiedenen Produktionsstandorte im Saarland.
• Sie planen und begleiten Migrations- und Modernisierungsprojekte innerhalb derIT-Infrastruktur.
• Sie bauen strukturierte Ticket-, Dokumentations- und Abnahmeprozesse auf undentwickeln bestehende Abläufe weiter.
• Siewirken aktiv bei der Auswahl neuer Kolleginnen und Kollegen mit.
• Siekoordinieren und steuern externe IT-Dienstleister.
• Begleitung der Themen IT-Sicherheit, Dokumentation und Nachweisführunggehört ebenfalls zu ihren Tätigkeiten.
• Aktive und praxisnahe Arbeit im operativen IT-Betrieb mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in heterogenen ITInfrastrukturen.
• Linux auf Servern und Hypervisoren gehört für Sie zum Arbeitsalltag. Auchinnerhalb der IT arbeiten Sie überwiegend in einer Linux-Umgebung.
• Sie verfügen über Erfahrung mit Windows-Arbeitsplätzen, deren automatisierterBereitstellung und zentraler Administration.
• Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von Netzwerken und Infrastruktur,unabhängig von einzelnen Herstellern oder Produkten.
• Sie haben Erfahrung darin, IT-Prozesse strukturiert aufzubauen undnachvollziehbar zu dokumentieren.
• Sie arbeiten selbst praktisch mit und wissen, wann Aufgaben delegiert oderextern vergeben werden sollten.
• Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen und eine wachsende ITAbteilung aktiv mitgestalten.
• Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, die verschiedenen Standortedes Unternehmens regelmäßig zu betreuen.

Ihre Benefits:

• Dienstwagen,
• 38-Stunden-Woche,
• bezahlte Lern- und Weiterbildungszeit,
• eine langfristige Perspektive.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.