HR-Controlling Reporting Manager (m/w/d)
HR-Controlling Reporting Manager (m/w/d)
HR-Controlling Reporting Manager (m/w/d)
HR-Controlling Reporting Manager (m/w/d)
Villeroy & Boch AG
Konsumgüter, Handel
Mettlach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 66.500 € – 89.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR-Controlling Reporting Manager (m/w/d)
Über diesen Job
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HR-Controlling & Reporting Manager (m/w/d)
- locations
- Mettlach
- time type
- Vollzeit
- posted on
- Heute ausgeschrieben
- job requisition id
- JR_8492
Shape & Create - And make it happen!
The Villeroy & Boch Group with its Ideal Standard brand is one of the world's leading manufacturers in the ceramics and lifestyle sector. With our innovative and stylish products from the Dining & Lifestyle and Bath & Wellness segments, we have been creating moments and rooms to feel good in since 1748. Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries.
Want to become part of us? #shapeandcreate
Deine Aufgaben:
- Als Expert:in für HR Reporting und -Accounting bei Villeroy & Boch bist du verantwortlich für die Harmonisierung und Konsolidierung von HR Daten (inkl. HR Finanzdaten) aus allen Ländern der Gruppe (aus FI-Konten, Payroll und Workday). Damit schaffst du eine ganzheitliche und konsistente Datenbasis für ein zukunftsfähiges, konzernweites HR-Controlling und die entscheidenden KPIs.
- Du entwickelst und etablierst eine konzernweite, einheitliche Reporting-Richtlinie und baust die Grundlage für das konzernweite Personalberichtswesen auf.
- Du bist verantwortlich für die Ermittlung und Bereitstellung korrekter Daten für Monats- und Jahresabschlüsse im HR-Bereich und stellst die erforderliche Datenqualität sicher.
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in begleitest du die Wirtschaftsprüfung in allen Belangen der Monats- und Geschäftsjahresabschlüsse im HR-Bereich.
- Du unterstützt bei Erstellung und Tracking der weltweiten FTE- und Personalkostenplanung
- Dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrung bringst du aktiv in vielfältige Projekte ein – sowohl innerhalb des HR-Bereichs als auch an der wichtigen Schnittstelle zwischen Accounting und Payroll.
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise konntest du bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Accounting oder Controlling mit Schwerpunkt Bilanzierung nach HGB und IFRS sammeln.
- IFRS, HGB, BGB und Steuergesetze sind dir nicht nur vertraut, sondern du arbeitest auch gerne mit diesen Rahmenwerken und bringst eine hohe Detailgenauigkeit mit.
- Du verfügst über Erfahrung mit den buchhaltungsrelevanten SAP Modulen und hast grundlegende Kenntnisse in der Projektarbeit.
- What about your English? Written and spoken: Very good.
