• 20 Std./Woche

• Gute Vergütung

• Mobiles Arbeiten

 

qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.

 

Als Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung unterstützt du das Recruiting Team bei spannenden Aufgaben von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung. Du unterstützt zudem bei Projekten in der Personalentwicklung und dem Recruiting.

Arbeitsort ist Saarbrücken.

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

 

WAS SIE ERWARTET:

 

 

• Eine spannende Werkstudentenstelle (ca. 20 Std./Woche) mit der Möglichkeit in den Semesterferien bis zu 40 Std./Woche zu arbeiten
• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) nach Absprache und in Vereinbarkeit mit dem Studium
• 20 Tage Urlaub/Jahr
• Möglichkeit bis zu 50 % mobil im Homeoffice zu arbeiten
• Die Möglichkeit auf eine längerfristige, studienbegleitende Beschäftigung
• Chance auf eine praxisorientierte Abschlussarbeit oder einem Direkteinstieg nach dem Studium

 

Weitere Benefits:

• Guthabenkarte (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von 50 € (steuerfrei)
• Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.)
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenloser Parkplatz im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines Jobtickets für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kantine mit Essenszuschuss
• Arbeiten in einem herzlichen Team
• Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz

 

ihre aufgaben sind:

 

 

• Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Kommunikation mit Bewerber:innen
• Anfertigen von Stellenausschreibungen
• Vorbereiten, planen und führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
• Organisation, Vorbereitung und Teilnahme an Messen & Veranstaltungen
• Unterstützung bei Projekten im Recruiting und der Personalentwicklung
• Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalgewinnung und Personalentwicklung

 

WAS SIE MITBRINGEN:

 

 

• Laufendes Studium (min. 1 Jahr) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal o.ä.
• Interesse an personalwirtschaftlichen Prozessen und erste theoretische Kenntnisse im Bereich Recruiting/ Personalentwicklung
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting/Personalentwicklung wünschenswert – kein Muss
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1 Niveau)
• Diskretion und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
• Fähigkeit sich auf spontane Aufgaben einzustellen
• Ein Gespür für Menschen und die Offenheit auf Menschen zuzugehen

 

Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei Abschluss eines Arbeitsvertrags ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine Bestätigung, dass keine negativen Eintragungen in der Schufa vorliegen.

 

Verantwortlich:

Lisa Martin
Recruiting

0681 9376 - 4013
Bewerbung@pluscard.de