Was 1999 als Ein-Mann-Betrieb begann, treibt heute auch noch jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an: Die Leidenschaft rund um die Planung, Entwicklung, Fertigung, Montage und den Service von Aufzügen, die so individuell sind wie die Herausforderungen unserer Kunden. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Sei es im kaufmännischen Bereich, im Produktdesign oder im Metallhandwerk.

Nicht umsonst hat sich M.S. Aufzüge über knapp 25 Jahre zu einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit einer Vielzahl namhafter Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen entwickelt – und gehört heute nicht nur zu einem der führenden Aufzugexperten Norddeutschlands, sondern mit rund 160 Mitarbeitenden auch zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.

Ihre Aufgaben

• Auslösen von Bestellungen mittels ERP-System auf Basis von internen Bestellanforderungen (kommissionsbezogen), internen Bedarfsmeldungen und ERP-gestützter Bedarfsermittlung
• Eingabe von laufenden Vorgängen in das ERP-System (Bestellungen Online/telefonisch)
• Ablage und Pflege aller bestellrelevanten Dokumente und Korrespondenz in ERP-System, Excel-Stücklisten und auf Windows-Server
• Kaufmännische Prüfung von Auftragsbestätigungen und ggf. technische und terminliche Klärung in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Erstellung von Anfragen bei Lieferanten
• Prüfung von Wareneingangsrechnungen
• Prüfung und Nachhaltung von Lieferterminen
• Stammdatenpflege im ERP-System
• Erstellung von Mängelanzeigen/Lieferanmahnungen
• Abwicklung von Retouren
• Erstellung und Aufbereitung von Preisvergleichen
• Preisverhandlung in Abstimmung mit der Einkaufsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar (m/w/d)
• gern mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld, Berufseinsteiger sind aber auch willkommen
• Gern gute ERP-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office (vornehmlich Outlook und Excel)
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit/Einsatzbereitschaft

Wir bieten

30 Tage Urlaub sind großartig – aber längst nicht alles. Was M.S. Aufzüge als Arbeitgeber im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von vielfältigen Aufgabenfeldern und flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmenbedingungen, die wie dafür gemacht sind, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln.

Aber Du darfst natürlich trotzdem gerne einen Blick auf unsere weiteren Hard Facts werfen.

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kita-Zuschuss/Betriebliches Kindergeld
• Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Frisches Obst und Kaffee
• Mitarbeiterparkplätze

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte richte Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin an die Personalabteilung unter jobs@liftfabrik.de (https://mailto:jobs@liftfabrik.de) . Wir bitten ausschließlich um die Zusendung von PDF-Dokumenten.

Ansprechpartner: Sabine Knoch Telefon: 04159 37599-00

Matthias Schernikau GmbH Bahnhofstraße 4 21493 Möhnsen T 04159 37599-00 www.liftfabrik.de

Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserem Hinweis zum Datenschutz für Bewerber.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.