Vor 13 Stunden veröffentlicht

Hilfskraft an unterschiedlichen Standorten in Mönchengladbach

Hilfskraft an unterschiedlichen Standorten in Mönchengladbach

Hilfskraft an unterschiedlichen Standorten in Mönchengladbach

Hilfskraft an unterschiedlichen Standorten in Mönchengladbach

Stadt Mönchengladbach

Öffentliche Verwaltung

Mönchengladbach

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 44.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Hilfskraft an unterschiedlichen Standorten in Mönchengladbach

Über diesen Job

Hilfskraft an unterschiedlichen Standorten in Mönchengladbach

  • Stadt Mönchengladbach
  • 41061 Mönchengladbach, Standorte innerhalb von Mönchengladbach, Fachbereich Schule und Sport
  • Berufserfahrung
  • Handwerk
  • Teilzeit
  • Publizierung bis: 20.08.2025
  • Kennziffer: 40.20-2137
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum 01.09.2025 unbefristet mit 15,25 Wochenstunden.

Vergütung nach Entgeltgruppe E 4 TVöD-V

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

  • Handwerkliche Aufgabenwahrnehmung – Sie führen sämtlich anfallende Kleinreparaturen durch – vom Austausch von Beschlägen an Türen und Fenstern, über den Austausch von Leuchtmitteln bis zum Anbringen von Handtuchhaltern. Zudem bedienen Sie Heizungen sowie technische Anlagen.
  • Reinigungsarbeiten – Sie halten das Schulgelände sowie das Schulgebäude sauber und beaufsichtigen zudem die im Gebäude tätigen Reinigungskräfte.
  • Wach- und Schließdienst – Sie sind dafür zuständig, dass das Schulgelände ordnungsgemäß abgeschlossen wird.
  • Aufgaben außerhalb des täglichen Schulbetriebes – Neben der Betreuung von schulischen Veranstaltungen sind Sie zuständig für die Schnee- und Eisbeseitigung (Winterdienst). Beide Aufgaben können teilweise über die reguläre Dienstzeit hinausgehen.

Zur erfolgreichen Aufgabenwahrnehmung ist Sensibilität und Aufgeschlossenheit für die Belange der Kinder und Jugendlichen erforderlich.

Profil - Was Sie mitbringen

  • umfassende nachvollziehbar belegte handwerklich-technische Kenntnisse und/oder nachvollziehbar belegte praktische Erfahrungen als Hausmeister*in
  • physische Belastbarkeit zur Erfüllung der Aufgabenstellung vor Ort; inwieweit diese vorliegt, wird grundsätzlich durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung festgestellt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

  • Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
  • Fähigkeit, auch in belastenden Situationen (z. B. Zeitdruck) präzise zu arbeiten und erforderliche Arbeitsergebnisse einzuhalten
  • Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
  • Sinn für Sauberkeit und Ordnung

Benefits - Was wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
  • Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
  • Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
  • Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

Der Einsatz erfolgt an der Gemeinschaftsgrundschule Mülfort-Dohr, Gemeinschaftshauptschule Kirschhecke, Gymnasium Odenkirchen und Berufskolleg Rheydt-Mülfort für Wirtschaft und Verwaltung.

Die Wochenarbeitszeit beträgt 15,25 Wochenstunden.

Wochentag Arbeitszeit Stunden Pause
Montag 16:30 – 20:15 3,75 -
Dienstag 16:30 – 20:15 3,75 -
Mittwoch 16:30 – 20:15 3,75 -
Donnerstag 17:15 – 20:15 3,00 -
Freitag 16:30 – 17:30 1,00 -

Der Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Boten- und Transportfahrten ist wünschenswert.

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite ( www.stadt.mg/wirmachenmg ) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Franz Echtner (Tel. 02161 25-53725) aus dem Fachbereich Schule und Sport. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Franz Echtner einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Katrin Ix (Tel. 02161 25-3035) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Gehalts-Prognose

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Stadt Mönchengladbach

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Mönchengladbach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

97 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Mönchengladbach als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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