Unser Mandant ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit Fokus auf durchdachte, zuverlässige Transportlösungen in der See- und Luftfracht. Das Unternehmen agiert in einem sensiblen Bereich internationaler Transporte und legt großen Wert auf operative Stärke, pragmatische Lösungen und ein partnerschaftliches Miteinander – intern wie extern.

 

Für die kaufmännische Leitung (m/w/d) suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den Finanzbereich strategisch steuert, den Jahresabschluss eigenverantwortlich erstellt und Personalthemen begleitet. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Finanz- und Unternehmensprozesse.

 

Wenn Sie Ihr Fachwissen einbringen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten wollen, sind Sie hier genau richtig.

 

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Finanzbereich inkl. Buchhaltung, Controlling und Reporting
• Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung strategischer Finanzentscheidungen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets und Liquidität
• Optimierung von Prozessen im Finanz- und Verwaltungsbereich
• Schnittstelle zu externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken
• Optional: Betreuung von Personalthemen im kaufmännischen Bereich

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in der Logistik- oder Dienstleistungsbranche
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss nach HGB
• Erfahrung in strategischer Finanzplanung, Budgetierung und Reporting
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Optional und perspektivisch Übernahme des Personalbereichs
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Angebot

• Verantwortung in einem internationalen, dynamischen Umfeld
• Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz in strategischen Finanzfragen
• Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und offener Führungskultur
• Flexible Arbeitsgestaltung, moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub