Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Moers Job-ID: 11806 45 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Moers ist die Stelle Manager Supply Chain Management (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Benefits

• Gehalt von 60.000 - 75.000 EUR pro Jahr, das sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation richtet
• Bereits ab dem ersten Tag bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum sowie verantwortungsvolle Aufgaben
• inhabergeführten Struktur prägen kurze Entscheidungswege und die schnelle Umsetzung von Ideen Ihren Arbeitsalltag
• fachlich als auch finanziell vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• spannendes Produktportfolio in einer wachstumsstarken und attraktiven Branche

Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die operative und strategische Steuerung der gesamten Supply Chain
• Effiziente Abläufe von der Beschaffung über die Planung bis zum Bestandsmanagement liegen in Ihrer Verantwortung
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
• Weiterentwicklung des ERP-Systems entlang der SCM-Prozesse
• Auf Basis relevanter Kennzahlen planen Sie Bedarfe, Bestände und Kapazitäten
• Sie erstellen und analysieren Forecasts, um die Lieferfähigkeit sicherzustellen
• Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern

Profil

• Abgeschlossenes Studium zwingend erforderlich, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder Supply Chain Management
• verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und sehr gutes Englisch (B2)
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management
• sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar)
• fundierte Kenntnisse in Demand Planning, Forecasting und Bestandsmanagement
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Sortimente mit mehreren tausend Artikeln (SKUs), idealerweise im FMCG-, Food-, E-Commerce- oder Handelsumfeld
• Vertrautheit im Umgang mit verderblichen Produkten
• Erfahrung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von S&OP- bzw. IBP-Prozessen
• ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• datengetriebener, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil

Wir freuen uns auf vollständige, digitale Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse als PDF!)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.