Das Unternehmen sucht einen engagierten Agile Coach (m/w/d), der die Leidenschaft für Innovationen und Technologien teilt und bereit ist, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Coaching von Teams, Product Ownern und Führungskräften in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, SAFe und LeSS. Sie fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Moderation von Workshops, Retrospektiven und Trainings, um die Teamdynamik zu stärken. Zudem unterstützen Sie die Einführung und Skalierung agiler Frameworks in Projekten und Programmen und entwickeln maßgeschneiderte Coaching-Ansätze, die auf die unterschiedlichen Teamreifegrade abgestimmt sind. Sie begleiten Change-Management-Initiativen und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation bei. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Potenzial vollständig zu entfalten. Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Aufgaben sowie neue Herausforderungen.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie sollten über mehrere Jahre Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle verfügen. Ein tiefes Verständnis agiler Prinzipien und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe und LeSS ist unerlässlich. Darüber hinaus sollten Sie Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Konfliktmanagement haben. Kenntnisse in Tools wie Jira, Confluence oder Miro sind von Vorteil. Eine hohe Kommunikations- und Empathiefähigkeit runden Ihr Profil ab und ermöglichen es Ihnen, erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Wir suchen eine Person, die proaktiv denkt und handelt sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit mitbringt.