Das Unternehmen ist ein Vorreiter in der Entwicklung erstklassiger Software und hat sich als Pionier der Agilität in Deutschland etabliert. In dieser Rolle als Scrum Master oder Agile Coach sind Sie verantwortlich für die agile Prozessgestaltung und die Prozessverantwortung. Sie vermitteln agile Werte und steuern sowie begleiten agile Transitionen in verschiedenen Organisationen. Ihre Aufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit dem Management sowie die Unterstützung neuer und bestehender Entwicklungsteams beim Einführen, Etablieren und Optimieren von Scrum. Darüber hinaus werden Sie Product Owner coachen, insbesondere im Bereich agiles Produktmanagement und Wertoptimierung. Ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist das frühzeitige Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken. Zudem sind Sie für die Ausbildung und das Mentoring neuer Mitarbeiter und Scrum Master verantwortlich und präsentieren Ihre Erkenntnisse auf Konferenzen und User Groups. Sie führen Trainings für Kunden durch und tragen somit zur Weiterentwicklung der agilen Methoden bei. Das Team ist hochmotiviert und bietet Ihnen ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen aktiv einbringen können.

Der ideale Kandidat bringt langjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung agiler Methoden mit, vorzugsweise als Scrum Master, Agile Coach oder Product Owner in komplexen IT-Projekten. Erfolge in der Einführung agiler Methoden und ein Hintergrund in der Softwareentwicklung sind von Vorteil. Eine Scrum Master Zertifizierung ist erforderlich. Zudem sollten Sie über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein verfügen. Die Fähigkeit, Vertrauen und Bindungen zu agilen Teams sowie zum Management aufzubauen, ist entscheidend. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium wird vorausgesetzt, ebenso wie sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine proaktive Einstellung runden Ihr Profil ab.