SAFe/ Agile Scrum Master & Co-RTE Customer Data Hub (m/w/d)
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SAFe/ Agile Scrum Master & Co-RTE Customer Data Hub (m/w/d)
Jobriver HR Service
Internet, IT
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SAFe/ Agile Scrum Master & Co-RTE Customer Data Hub (m/w/d)
Über diesen Job
SAFe/ Agile Scrum Master & Co-RTE Customer Data Hub (m/w/d)
Beschreibung
Unser Kunde ist ein innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern, der für Kommunikation und Service aus einer Hand steht. In dieser Position als SAFe Scrum Master im Bereich Customer Data Hub sind Sie zentraler Coach und Facilitator für ein agiles Team im Bereich 'Production Operation' oder 'Deployments/Initial Loads'. Sie unterstützen den Release Train Engineer bei der Steuerung des agilen Release Trains mit 11 agilen Teams und fördern agile Methoden, beseitigen Hindernisse und stärken die Teamkultur. Ihre Aufgaben umfassen die Implementierung und Einhaltung des Scrum-Prozesses sowie des Scrum-of-Scrum-Prozesses. Sie beraten und unterstützen den Product Owner bei der Erstellung von User Stories und organisieren Retrospektiven, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. In einem hochmodernen, dynamischen Arbeitsumfeld tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unternehmenskritischer Projekte bei, die direkten Einfluss auf die digitale Transformation und den Geschäftserfolg haben. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Anforderungen
Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Naturwissenschaften. Zudem bringt er mindestens fünf Jahre Erfahrung als Scrum Master in der agilen Softwareentwicklung, IT-Projektmanagement oder agilem IT-Lösungsdesign mit. Fundierte Kenntnisse in SAFe und agilen Methoden sind erforderlich, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung. Erfahrung in der Unterstützung von Release Train Engineers und der Organisation auf Programmebene sind ebenfalls wichtig. Hervorragende Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, Overhead-Aufgaben für das Team zu minimieren und Abhängigkeiten zu anderen Teams zu verwalten. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache, runden das Profil ab. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf Vielfalt und gleiche Chancen und freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.