UNO MINDA Europe ist ein innovatives und etabliertes Unternehmen mit fast 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Serienlieferung von Embedded Systems (Steuergeräten) für die Automobilindustrie. Als Tochtergesellschaft des indischen Automobilzulieferers UNO MINDA Limited profitieren wir von der globalen Expertise und den Ressourcen eines weltweit führenden Konzerns.

Wir arbeiten mit führenden Herstellern von Premium- und Sonderserienfahrzeugen sowie Motorrädern zusammen, um moderne Komfort-, Licht- und Spezialfunktionen zu entwickeln. Mit rund 130 Mitarbeitenden sind wir an mehreren Standorten vertreten: Unser Hauptsitz liegt im Nordwesten von München, während sich unser Produktionsstandort im Osten der Stadt befindet. Einen weiteren Standort haben wir La Carolina in Spanien.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Innovation, Zusammenarbeit und flachen Hierarchien. Wir bieten Freiraum für eigene Ideen, ein starkes Teamgefühl und eine gute Work-Life-Balance. Flexibilität, Spaß und hohe Eigenverantwortung sind zentrale Werte in unserer täglichen Arbeit.

Uns vereint der unbedingte Wille mit Leidenschaft und höchstem technischen Anspruch die Produkte der Zukunft zu entwickeln, zu fertigen und zu liefern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit sowie in unbefristeter Festanstellung für unseren Firmensitz in München.

• Du begleitest unsere neuen Kolleg:innen vom ersten Kontakt bis zum letzten Arbeitstag – Recruiting, Onboarding, Employee Relations and Experience, Offboarding: der ganze Employee Life Cycle liegt bei dir in guten Händen.
• Du behältst den Überblick über alles rund ums Gehalt: bereitest die Payroll vor, checkst die Daten und arbeitest dabei Hand in Hand mit unserer Steuerkanzlei
• Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und externen Partner, wenn’s um Personalthemen geht – pragmatisch, hilfsbereit und immer auf den Punkt.
• Du kümmerst dich um alle administrativen HR-Themen – Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse – und achtest dabei auf saubere Prozesse und arbeitsrechtliche Sicherheit.
• Heute noch Allrounder:in, morgen schon Sparringspartner:in fürs Business – bei uns kannst du dich Schritt für Schritt zum HR Business Partner entwickeln.
• Du bringst frischen Wind in unsere HR-Konzepte – ob Employer Branding, Mitarbeiterentwicklung oder Retention-Strategien: Deine Ideen machen den Unterschied.
• Zahlen sind dein Ding – mit deinen Reports und Auswertungen lieferst du die Basis für fundierte Entscheidungen im HR und darüber hinaus.

• Du hast ein wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich abgeschlossen.
• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Personalwesen und hast fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Du hast ein Gespür für Menschen und hast Freude daran, Neues zu lernen.
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine organisierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du hast Spaß an digitalen HR-Prozessen und bist offen für neue Technologien zur Optimierung von HR-Arbeitsabläufen.
• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Flexibles und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Freiraum für eigene Ideen, ermöglicht durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege über alle Ebenen hinweg
• Starker Zusammenhalt dank jeder Menge Spaß bei zahlreichen, auch standortübergreifenden Events (monatlicher Leberkäs-Brunch, Sommer- und Weihnachtsfeier, usw.)
• Für das Wohlbefinden gibt es eine Kaffee-, Tee-, Wasser-, Obst- und Keksflatrate
• Gesundheitsförderung liegt uns am Herzen und wird durch einen Fitnesszuschuss wahlweise bei Hansefit oder EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing über JobRad unterstützt
• Vielseitige Rabatte durch corporate benefits
• Vorsorge für dein Alter mittels einer betrieblichen Altersversorgung mit 33% Arbeitgeberzuschuss

   Ms Miriam Fischer

Telefon: 089442306819
E-Mail: bewerbung@unominda-europe.com