Vor 22 Tagen veröffentlicht

HR Administrator:in (m/w/d) - Schwerpunkt Lohnabrechnung

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Page Personnel

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Starnberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

HR Administrator:in (m/w/d) - Schwerpunkt Lohnabrechnung

Über diesen Job

Intro

🤝 Wertschätzendes Umfeld
🌟 35 Stunden Woche

Firmenprofil

Unsere Mandantin ist eine international renommiert mit wunderschönem Standort in Starnberg

Aufgabengebiet

  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Zeiterfassung, inklusive Pflege und Auswertung
  • Bearbeitung von Formularen, Ablage, Statistiken und Auswertungen
  • Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
  • (Keine Verantwortung für Verträge, Zeugnisse oder Personalentwicklung - diese Bereiche sind intern abgedeckt)

Anforderungsprofil

  • Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Bezug zu Payroll
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Microsoft Teams
  • Freude an strukturierter, akkurater Arbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Lernbereitschaft, insbesondere für die institutseigenen Prozesse und Abläufe
  • Hohe Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld
  • 35-Stunden-Woche
  • Wunderschöner Arbeitsplatz in Starnberg mit guter Erreichbarkeit & kostenfreien Parkplätzen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien
  • Eigenes Büro, moderne Ausstattung, gute Einarbeitung

Kontakt

Philipp Britziolas

Referenznummer

JN-062025-6778040

Beraterkontakt

+491729842449

Unternehmens-Details

company logo

Page Personnel

Personaldienstleistungen und -beratung

501-1.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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