Ihre Vorteile:

• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
• Angenehmes Arbeitsklima

Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Bearbeitung und Versand von Arbeitszeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten
• Pflege, Ablage und Archivierung von Personalunterlagen sowie Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Mitarbeiterdokumentation
• Unterstützung der Personaladministration durch termingerechte, vertrauliche und sorgfältige Bearbeitung von HR-Prozessen und Dokumenten

Ihre Qualifikationen:

• Erste Erfahrung in der Personaladministration, Sachbearbeitung oder im kaufmännischen Umfeld von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
• Gute Organisationsfähigkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Freude an administrativen Tätigkeiten

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.