Vor 11 Tagen veröffentlicht

Junior HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

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Junior HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

allaboutHRLaw GmbH

Personaldienstleistungen

München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Junior HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

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Über diesen Job

Einleitung

allaboutHRLaw ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit ganz oder teilweise übernimmt. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und begleiten die meisten unserer Kunden immer noch. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.

Bei uns kannst Du, als wahrer Generalist, die gesamte Bandbreite an Personalarbeit einsetzen und im Team weiterentwickeln. Wir sind bundesweit tätig mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Leipzig, Frankfurt/Main, Düsseldorf und München.

Aufgaben

Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in München eine/n:

Junior HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

Was werden Deine Aufgaben sein?

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs
  • Personalbedarfsermittlung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen und Mitarbeitergesprächen
  • Beratung unserer Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse
  • Vorbereitung der Lohnabrechnung

Qualifikation

Was zeichnet Dich aus?

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste relevante Berufserfahrung, ggf. auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Kenntnisse in Personalthemen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

Was bieten wir?

  • Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Enormes Lernpotential und steile Lernkurve
  • Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team
  • Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

allaboutHRLaw GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

Feldkirchen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Training
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

57 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei allaboutHRLaw GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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