Junior HR Manager – Admin & Talent Acquisition (m/f/x)
Junior HR Manager – Admin & Talent Acquisition (m/f/x)
Junior HR Manager – Admin & Talent Acquisition (m/f/x)
Junior HR Manager – Admin & Talent Acquisition (m/f/x)
Salesfive Consulting GmbH
Beratung, Consulting
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Junior HR Manager – Admin & Talent Acquisition (m/f/x)
Über diesen Job
Junior HR Manager – Admin & Talent Acquisition (m/f/x)
Du möchtest HR ganzheitlich mitgestalten und suchst eine Rolle, in der Du sowohl Verantwortung im Recruiting als auch in der HR-Administration übernimmst? Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass HR-Prozesse reibungslos laufen und sich Mitarbeitende gut aufgehoben fühlen? Dann ist diese Rolle genau die Richtige für Dich.
Deine Aufgaben als (Junior) HR Manager – Administration & Recruiting (m/f/x)
Als (Junior) HR Manager:in – Administration & Recruiting begleitest du unser Team entlang des gesamten Employee Lifecycles. Deine Aufgaben sind dabei ca. zur Hälfte im Recruiting und zur Hälfte im administrativen Bereich angesiedelt – die genaue Aufteilung kann je nach Bedarf flexibel variieren. Was uns wichtig ist: Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
So hilfst Du uns das Team weiter zu vergrößern und zu unterstützen:
HR-Administration
Pflege unsere HR-Systeme und -Tools und sorge für eine hohe Datenqualität
Erstelle Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse
Begleite Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Offboarding
Unterstütze das operative Tagesgeschäft durch strukturierte Dokumentation und Ablage
Wirke an der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mit
Talent Acquisition
Koordiniere den gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung bis zur finalen Rückmeldung
Erstelle gemeinsam mit Fachbereichen zielgruppengerechte Stellenanzeigen
Organisiere Interviews und kommuniziere mit Kandidat:innen
Arbeite eng mit den Hiring Manager:innen zusammen und sorge für eine positive Candidate Experience
Bringe eigene Ideen zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse ein
Das solltest Du mitbringen:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug
Erste praktische Erfahrung im Personalbereich – idealerweise in Recruiting und HR-Administration
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
Professioneller Umgang mit sensiblen Daten sowie sicheres, freundliches Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Erfahrung mit HR- & Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter ist von Vorteil
Das kannst Du von uns erwarten:
Unseren Fiverspirit
Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Spannende Perspektiven
Plane mit uns Deinen weiteren Karriereweg in Deinem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Monetäre Wertschätzung
Freue Dich auf ein attraktives Vergütungsmodell
Zeitliche Flexibilität
Neben 30 Tagen bezahlten Urlaub, Unterstützungsangebote für Eltern, Fiver Days, hast Du bei uns zudem die Option auf ein Sabbatical und Unpaid Leave
Örtliche Flexibilität
Durch unser hybrides Arbeitsmodell hast Du die flexible Wahl zwischen Home-Office und Büro. Zudem hast Du die Freiheit bis zu 4 Wochen pro Jahr remote innerhalb des EU-Auslands zu arbeiten
Umfangreiches Onboarding
Freue Dich auf ein spannendes Onboarding mit anschließendem Academy-Programm und persönlichem Buddy für die ersten Monate
Durchdachte Weiterbildung
Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote inklusive Weiterbildungsbudget und 2,5 freien Tagen jährlich für Trainings
Teamevents
Erlebe mit uns viele einzigartige Momente wie z.B. bei unserem Sommerevent, Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Events und viele mehr
Individuelle Benefitpakete
Uns ist wichtig, dass Deine Benefits zu Dir und Deiner Lebenssituation passen. Daher kannst Du dir Dein individuelles Paket selbst zusammenstellen.
Das klingt wonach Du suchst? Hier geht es zu unserem Bewerbungsformular.
Wir freuen uns sehr darauf Dich, Deine Stärken und Deine Talente kennenlernen zu dürfen. Nutze unser Bewerbungsformular um uns Deine Unterlagen zukommen zu lassen.
Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an recruiting@salesfive.com wenden.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 135 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
135 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Salesfive Consulting GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
