Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in München, suchen wir einen Junior Requirements Engineer (m/w/d).

Was erwartet Sie?

• Import/Export von Anforderungs-Dokumenten in Akquise- und Auftragsprojekten sowie in RMMV internen Entwicklungsprojekten in DOORS
• Unterstützung bei der Durchführung der Revisionierung und der Änderungen von Anforderungen in Angebots- und Auftragsprojekten in DOORS
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Requirements-Management Prozesses im Engineering
• Vorbereitung von internen Präsentationen, nach Vorgabe, zum Requirements Management sowie Unterstützung bei internen Schulungen an den Standorten München und Wien
• Identifikation von Verbesserungspotentialen im Bereich Requirements Management

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder Systems Engineering
• Berufserfahrung im Bereich Entwicklung, Requirements-Management und Projektmanagement wünschenswert
• Gute Kenntnisse der Software IBM DOORS
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was bieten wir Ihnen?

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit der hybriden Arbeit
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Job Rad
• Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.