Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Junior Souschef (m/w/d) in München

Ort: Pasing

Lage: Zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Gourmetrestaurant

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Sous Chefs bei der operativen Führung des Küchenteams
• Planung und Zubereitung von Speisen, Durchführung und Kontrolle der täglichen Speisenproduktion
• Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Küchenbereich
• Kontrolle der Einhaltung der vorgegebenen Standards und Qualitätsansprüche
• Zuständig für die Einhaltung geltender Hygienevorgaben nach HACCP

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrung
• Eine saubere und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Freude am Kochen
• Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit

Ihre Vorteile

• Ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld
• Eine langfristige Perspektive
• 4 Tage Woche, 2 zusammenhängende Tage FREI, Verpflegung & freie Getränke
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.