Koordinator für Nachwuchsförderung und Förderprogramme (m/w/d)

Koordinator für Nachwuchsförderung und Förderprogramme (m/w/d)

Koordinator für Nachwuchsförderung und Förderprogramme (m/w/d)

Koordinator für Nachwuchsförderung und Förderprogramme (m/w/d)

Ludwig-Maximilians-Universität München

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Koordinator für Nachwuchsförderung und Förderprogramme (m/w/d)

Über diesen Job

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Einrichtung Fakultät für Physik - Exzellenzcluster Munich Center for Quantum Science and Technology (MCQST) Vergütung TV-L E13 Umfang Vollzeit oder Teilzeit Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind wir:

Im Rahmen der Exzellenzstrategie von Bund und Ländern wird an der LMU das interdisziplinäre Exzellenzcluster Munich Center for Quantum Science and Technology (MCQST) gefördert, das Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus den Bereichen Physik, Mathematik, Informatik, Chemie und Electrical Engineering zusammenbringt, um die Grundlagen der Quantenwissenschaften und Anwendungen der Quantentechnologien zu erforschen.

Wir suchen Sie:

Koordinator für Nachwuchsförderung und Förderprogramme (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Koordination, Weiterentwicklung und Evaluation der zentralen Förderprogramme im Cluster:
  • START Fellowships für exzellente Juniorgruppenleiter
  • Open Calls zur internationalen Rekrutierung von Postdocs
  • Summer Bachelor Program zur Gewinnung und Förderung von Nachwuchstalenten
  • clusterinterne Seed Funding Program zur flexiblen Unterstützung innovativer Ideen
  • Konzeption, Organisation und Begleitung der Auswahlverfahren, inkl. Kommunikation mit Auswahlgremien, Gutachter und Bewerber
  • Beratung und Betreuung von Geförderten sowie Unterstützung ihrer individuellen Karriereentwicklung
  • Organisation und inhaltliche Mitgestaltung von Veranstaltungen im Rahmen der Programme (z. B. Auswahlworkshops, Retreats, Netzwerktreffen)
  • Erstellung von Auswertungen, Berichten und strategischen Analysen zur Programmentwicklung und zur Unterstützung der internen Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit mit anderen Clusterbereichen wie Öffentlichkeitsarbeit, Gleichstellung und Internationalisierung\

Das sind Sie:

  • Erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Master/Diplom), möglichst mit Schwerpunkt im Bereich der Quantenwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Organisation und Betreuung wissenschaftlicher Programme, vorzugsweise in der Nachwuchsförderung
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Datenmanagement und Bewerbungsportalen sind von Vorteil

Das ist unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umfeld exzellenter Forschung und die Mitarbeit in einem internationalen, dynamischen und kollegialen Team, mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung strategisch wichtiger Förderinstrumente im Exzellenzcluster. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in E13 TV-L (https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf) . Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf eine Verlängerung bis 31.12.2032.

weitere Benefits der LMU:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit Familie-Beruf
  • Möglichkeit zu Teilzeit (in verschiedenen Modellen)
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung (z.B. Angebote für Ferien- und Notbetreuung)
  • Fort- und Weiterbildungsprogramm auf allen Stufen der Karriere
  • Teilnahme an Fachtagungen und Konferenzen
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Theater und Kultur: Sonderveranstaltungen, Rabatte und Gutscheine
  • Mobilität: Job-Tickets, Ladestationen für Elektroautos und vergünstigte Mitgliedschaft bei Share Now (Carsharing)

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, als ein PDF mit max. 5 MB) bis zum 05.10.2025 per E-Mail an:

Dr. Tatjana Wilk General Manager, Exzellenzcluster MCQST E-Mail: [tatjana.wilk@mcqst.de] Telefon: +49 89 2180-6129 (tel:498921806129)

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! (https://www.lmu.de/de/die-lmu/arbeiten-an-der-lmu/index.html)

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU (https://www.lmu.de/de/footer/datenschutz/index.html) für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München

www.lmu.de (https://www.lmu.de/)

Impressum (https://www.lmu.de/de/footer/impressum/index.html) Barrierefreiheit (https://www.lmu.de/de/footer/barrierefreiheit/index.html)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Ludwig-Maximilians-Universität München

Fach- und Hochschulen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

60 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Ludwig-Maximilians-Universität München als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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