Mendix Technical Lead
Mendix Technical Lead
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Mendix Technical Lead
Green Tech Valley Cluster GmbH
Internet, IT
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Mendix Technical Lead
Über diesen Job
- IT & Softwareentwicklung
- Vollzeit
Als Mendix Technical Lead treiben Sie das Design und die Entwicklung skalierbarer Low-Code-Anwendungen auf der Mendix-Plattform voran, während Sie ein Team von Entwicklern in einer agilen Umgebung leiten. Ihr Arbeitsalltag besteht darin, mit Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten, um Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, Entwicklungsteams zu Best Practices anzuleiten und die qualitativ hochwertige Lieferung über den gesamten Anwendungslebenszyklus hinweg sicherzustellen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Mentoring von Entwicklern, der Gestaltung von Architekturentscheidungen und der Gewährleistung, dass Mendix-Anwendungen die Unternehmensstandards für Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit erfüllen.
**Ihre Aufgaben**:
– Technische Anleitung und Mentoring für Entwickler zu Mendix-Best-Practices, Codestandards und Plattformfähigkeiten.
– Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, um Anforderungen zu analysieren und in technische Spezifikationen sowie Benutzerstories zu übersetzen.
– Leitung und Verwaltung des gesamten Anwendungsentwicklungslebenszyklus unter Verwendung von Agile/Scrum-Methoden.
– Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Einhaltung von Governance, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
– Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von Mendix-Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
– Überwachung von Test- und Qualitätssicherungsaktivitäten zur Gewährleistung robuster und skalierbarer Lösungen.
– Teilnahme an und Leitung von Geschäftstreffen, Kundeninteraktionen, Feedback-Sitzungen und Design-Thinking-Workshops.
**Was Sie mitbringen**:
– 7–9 Jahre umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich umfangreicher praktischer Expertise in der Mendix-Low-Code-Plattform.
– Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams oder Projekten in einer agilen Umgebung.
– Mendix Advanced Certified Developer-Zertifizierung (verpflichtend).
– Starke Expertise in Mendix-Domänenmodellierung, Formularen und komplexen Mikroflusslogiken.
– Erfahrung im Erstellen und Konsumieren von Anwendungsdiensten innerhalb von Mendix-Anwendungen.
– Praxiserfahrung mit Frontend-Technologien einschließlich JavaScript, XPath, CSS und HTML.
– Erfahrung im Schreiben von Java-Aktionen und der Integration von Webdiensten in Mendix.
– Fundierte Kenntnisse in SQL, modellgetriebener Entwicklung und agilen Methoden.
– Kenntnisse in der Mendix Native Mobile-Entwicklung sind von Vorteil.
– Vertrautheit mit modernen Architekturstilen, REST-APIs und Mikrodiensten ist von Vorteil.
– Kenntnisse von Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure und AWS sind von Vorteil.
– Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
– Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten, um unter Druck zu arbeiten.
– Organisierte und strukturierte Problemlösungsansätze mit starken Entscheidungsfähigkeiten.
**Über das Team**:
Unser Team bei Siemens Energy setzt auf Innovation und Zusammenarbeit, um erstklassige Lösungen zu entwickeln und ein nachhaltiges, zuverlässiges Energiesystem zu fördern.
**Wer ist Siemens Energy?**
Bei Siemens Energy sind wir mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100.000 engagierten Mitarbeitern in über 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf weltweit zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Unsere Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Wir setzen uns dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem wir die Grenzen des Möglichen erweitern. Finden Sie heraus, wie Sie einen Unterschied bei Siemens Energy machen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
**Belohnungen / Benefits**:
– Mitarbeiter haben Anspruch auf Remote-Arbeitsmöglichkeiten bis zu 2 Tagen pro Woche.
– Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit einem globalen Team.
– Beschäftigung mit einer Vielzahl innovativer Projekte.
– Medizinische Leistungen.
– Urlaubstage, bezahlte Feiertage und Elternzeit.
– Stetiges Lernen durch die Plattform Learn@Siemens-Energy.
