• Du übernimmst die Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente
• Du pflegst und erfasst mit unserem HR-System alle relevanten Personaldaten
• Du koordinierst das Recruiting und begleitest die Einstellungsprozesse
• Du arbeitest vertrauensvoll mit Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern zusammen
• Du unterstützt bei personellen Fragestellungen und stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher

• Du bringst Dich in die Optimierung und Gestaltung unserer HR-Prozesse aktiv ein
• Du entwickelst Standards und Vorlagen weiter und sorgst für deren Umsetzung im Arbeitsalltag
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Führungskräften Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeitendenbindung
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Vergütungs- und HR-Strukturen

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
• Dich reizt es, sowohl auf der operativen Ebene als auch an konzeptionellen HR-Themen mitzuarbeiten
• Du bist serviceorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und der Arbeit im Team
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert, selbstständig und bist lösungsorientiert
• Der Umgang mit digitalen HR-Systemen und den gängigen Office-Tools (z. B. MS Office) ist Dir vertraut
• Dich reizt es, in der Verbandswelt zu arbeiten, weil Sport oder das Vereinswesen für Dich ideelle Werte darstellen

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Kreativität
• die Möglichkeit, HR-Prozesse und Strukturen aktiv mitzuentwickeln
• eine wertschätzende Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlich engagierten Menschen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Eine sichere Anstellung in einem sportlich attraktiven Umfeld
• weitere Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Du möchtest nicht nur Personal verwalten, sondern Personalarbeit aktiv mitgestalten?

Du hast Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln und möchtest deine HR-Kompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen?