Postdoc für den Bereich "Generative KI für Autonomes Fahren" (m/w/d)

Kennziffer: 04-10-25
in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche

Ihre Aufgaben

• Erforschung neuer Techniken und Anwendungsgebiete generativer KI für das autonome Fahren
• Entwicklung und Bewertung geeigneter (verankerter) Sprachmodelle (LLMs) zur konsistenten und dynamischen Umfeldmodellierung, Situationsanalyse und Manöverplanung
• Gestaltung und Verfolgung einer unabhängigen Forschungsagenda im Einklang mit den Zielen der Forschungsgruppe
• Integration und Demonstration der Forschungsergebnisse in eigenem autonomen Forschungsfahrzeug
• Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Forschungsprojekten und Zusammenarbeit mit diversen Forschungspartnern (u. a. Mercedes-Benz)
• Anleitung und Betreuung von Doktorand/-innen und Masterstudierenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Promotion mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, Computer Vision oder einem verwandten Gebiet
• Nachweisliche Erfahrung mit generativer KI und Deep Learning, vorzugsweise im Bereich Autonomer Systeme bzw. Robotik
• Starker Forschungshintergrund mit Publikationen in renommierten Fachzeitschriften
• Nachgewiesene Kompetenz im Projektmanagement und in der Betreuung von wissenschaftlichen Forschungsarbeiten
• Hervorragende Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python und/oder C++
• Selbstständige und selbstmotivierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift
• Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.

Wir bieten

• Einen zunächst bis zum 31.12.2026 befristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 TV‑L
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/ über die Entgelttabelle des TV‑L.

Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen/technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Fabian Flohr weiter: 089 1265-3458

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 19.08.2024 .