Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themen­spektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und inter­disziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunfts­gestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesell­schaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Zur Verstärkung der HM Business School möchten wir zum Wintersemester 2027/28 oder später folgende Stelle besetzen

Professur für Human Resource Management (W2)

Kennziffer: BV 1001

Wir suchen Sie:
wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert

Die Professur soll neue Akzente in Forschung und Lehre setzen in den Bereichen

• Personal­politik bzw. Grundsatz­fragen der Personal­arbeit
• arbeitsrechtliche Aspekte der Personal­arbeit
• Strategic Business Partnering
• Konzepte zur Flexibilisierung von Arbeits- und Beschäftigungs­formen

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) mit einschlägiger, mehrjähriger Praxis­erfahrung – bevorzugt in einer Personal­leitungs­funktion – und mit umfassenden Kenntnissen in der klassischen Betriebs­wirtschaftslehre, profunden Kenntnissen im Human Resource Management sowie vertieftem Wissen, Erfahrungen und eigenen wissenschaftlichen Veröffentlichungen in den oben genannten Bereichen.

Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die

• innovationsfreudig agiert
• empathisch und offen kommuniziert
• bereit ist, an der Organisation und Weiterentwicklung der Fakultät mitzuwirken

Für die Professur gilt

• Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen in Allgemeiner Betriebs­wirtschaftslehre und aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
• Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten
• Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen
• Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit
• Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologie­transfers

Für die Professur brauchen Sie

• ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise der Betriebs­wirtschaftslehre oder eines vergleichbaren wirtschafts­wissenschaftlichen Studiengangs
• pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen nachgewiesen wird
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule

Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinder­betreuung in Form von Krippen- & Kindergarten­plätzen sowie einen Familien-Service an.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 27.03.2026.

Jetzt bewerben!

Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungs­ausschusses, Prof. Dr. Christian Gärtner (christian.gaertner@hm.edu oder Tel.: 089 1265‑2742), in Verbindung.

Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungs­prozess beantwortet Ihnen gerne die Personal­abteilung unter 089 1265‑4845 oder berufungen@hm.edu.

Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu.

Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.

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