Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Talente auf den ersten Blick und willst Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.

Für einen renommierten, international erfolgreichen Kunden suchen wir dich als engagierten Recruiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Eigeninitiative den gesamten Recruiting-Prozess vorantreibt.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
• Aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle
• Durchführung von Interviews (telefonisch & virtuell) auf Deutsch und Englisch
• Enge Abstimmung mit den Fachbereichen und Hiring Managern
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im aktiven Recruiting
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Fließende Englischkenntnisse (zwingend erforderlich)
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Freude daran, Menschen zu begeistern und passende Matches zu finden

Das erwartet dich

• Start: ab sofort , zunächst für ca. 4–5 Monate (mit klarer Übernahmeoption)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Spannendes Umfeld bei einem bekannten, internationalen Unternehmen
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur

Warum du dich bewerben solltest

Hier bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Chance, dich in einem modernen Recruiting-Umfeld weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu leisten.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!