Senior Director (m/w/d) R&D Business Integration & Partnerships
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Rohde & Schwarz
Telekommunikation
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Director (m/w/d) R&D Business Integration & Partnerships
Über diesen Job
Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung des Multiprojekt- und Portfoliomanagements einschließlich strategischer Ressourcenplanung und übergreifender Qualitätssicherung des Projektmanagements
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften innerhalb der Organisationseinheit
- Verantwortung für das Management des geistigen Eigentums mit Fokus auf Patente, Schutzrechte und IPR-Risiken sowie Weiterentwicklung der IPR-Strategie
- Definition, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung von F&E-Prozessen (z. B. PLM, System of Systems) zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Standardisierung
- Aufbau, Pflege und strategische Steuerung von R&D-Partnerschaften mit Universitäten, Instituten, Start-ups, Zulieferern und weiteren externen Partnern in enger Abstimmung mit dem Lieferantenmanagement
- Förderung von Austausch, Zusammenarbeit und Innovationskultur innerhalb der F&E-Organisation sowie Präsentation von Ergebnissen und Strategien gegenüber dem Management
- Unterstützung der Bereiche Regulatory Product Compliance und F&E-Vertragsmanagement
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Mehrjährige, ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Führung, verbunden mit unternehmerischem Denken und Entscheidungsstärke
- Erfahrung im Management technischer Produkte, Systeme oder Geschäftsfelder
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2)
- Erfahrung mit F&E-Prozessen für Produkte und Systeme
- Kenntnisse im Bereich Intellectual Property Rights (IPR)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Analytisches, präzises und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Strategischer Weitblick, Gestaltungswille und Begeisterung für Innovation und Entwicklung
- Fließende Deutsch sowie Englischkenntnisse
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 14356
Recruiting-Kontakt: Sonja Kupfer
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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.218 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1218 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.