Gestalte, wie Organisationen entwickeln, simulieren und entscheiden.

Du willst nicht einfach Accounts verwalten, sondern Organisationen langfristig begleiten und weiterentwickeln.
Du willst Technologien in Prozesse integrieren, die nachhaltigen Business Impact haben.

Wir sind ein globaler Anbieter führender Simulations- und Plattformtechnologien für Unternehmen, die Innovation systematisch skalieren.
Über eine integrierte Plattform verbinden wir Modelling, Simulation und Daten über Teams, Standorte und Disziplinen hinweg und verankern sie in realen Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen.

Für dich bedeutet das: anspruchsvolle Enterprise-Kunden, komplexe Transformationsprojekte und die Möglichkeit, langfristige, strategische Kundenpartnerschaften aufzubauen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Pflege langfristiger Account-Strategien für Enterprise-Kunden
• Identifikation und Weiterentwicklung von Geschäftspotenzialen gemeinsam mit Kunden und internen Stakeholdern
• Begleitung komplexer Projekte über den gesamten Entscheidungs- und Salesprozess hinweg
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fachbereichen, IT, Business-Verantwortlichen und Executive-Level
• Analyse technischer und organisatorischer Anforderungen und Übersetzung in belastbare Business Cases
• Rolle als vertrauensvoller Ansprechpartner und strategischer Sparringspartner für deine Kunden

Dein Profil

• Wir suchen keine Checkliste. Wir suchen Haltung und Perspektive.
• Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Software Sales oder in beratungsnahen Vertriebsrollen für komplexe Technologien
• Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln
• Interesse an Technologie, Innovation und organisatorischer Weiterentwicklung
• Strategisches Denken und ein partnerschaftlicher, nachhaltiger Sales-Ansatz
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Executive-Level
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – intern wie extern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Ein professionelles, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Anspruchsvolle Enterprise-Kunden und strategische Themen
• Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitsmodelle
• Attraktives Compensation Package
• Individuelle Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten
• Eine Kultur, die Klarheit, Verantwortung und eigenständiges Denken fördert