Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d) bei schoene neue kinder GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Wir suchen einen erfahrenen und zielorientierten Growth Marketing Manager (m/w/d), der unser eigenes Wachstum vorantreibt. Dein Ziel ist es, die Sichtbarkeit von SNK bei unseren Zielkunden signifikant zu steigern und qualifizierte Projektanfragen zu generieren, indem du den gesamten Marketing-Funnel von der Akquise bis zur Konvertierung optimierst. Kurz gesagt, du bist der Motor für unser skalierbares Wachstum.

Tätigkeiten

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Lead-Generierungs- und Growth-Marketing-Strategie, die auf die Bedürfnisse unserer Zielkunden und unsere Geschäftsziele abgestimmt ist.
• Konzeption und Durchführung von zielgerichteten Marketing- und Demand-Gen-Kampagnen, um qualifizierte Leads zu generieren.
• End-to-End-Verantwortung für die Analyse aller relevanten Marketing-Kennzahlen. Du leitest aus den Daten konkrete Maßnahmen ab und erstellst aussagekräftige Reports für die Geschäftsführung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales-Team und anderen Abteilungen, um die Sales-Pipeline qualifiziert zu füllen und unser Wachstum zu forcieren.

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Growth Marketer oder in einer ähnlichen datengesteuerten Rolle im Agentur- oder Professional Services Umfeld
• Exzellente Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Performance Marketing, Content Marketing und Growth Hacking
• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Ein stark analytisches Mindset und die Fähigkeit, Hypothesen aufzustellen und zu testen.
• Hohe Motivation, Neugier, Interesse und Eigeninitiative
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Team

In dieser Rolle arbeitest du gemeinsam mit zwei Kolleg*innen und der Geschäftsführung daran unser Marketing-Team bzw. Agentur voran zu treiben.

Bewerbungsprozess

Wir möchten, dass nicht nur wir dich kennenlernen, sondern auch du ein echtes Gefühl für uns bekommst. So sieht dein Weg zu uns aus:

1. Kennenlernen: In einem ersten Gespräch mit unserer HR-Managerin Sarah klären wir gegenseitige Erwartungen und erste Fragen.
2. Vertiefung: Danach folgt ein Interview mit einem oder zwei unserer Geschäftsführer, um tiefer in die Rolle und unsere Vision einzutauchen.
3. Team-Check: Zum Abschluss besuchst du uns im Büro, schnupperst die Arbeitsatmosphäre und lernst deine zukünftigen Kollegen direkt persönlich kennen.

Über das Unternehmen

Das sind wir:

In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 100 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten.
schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences.
Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit.
Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander.  Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten.