Vor 18 Tagen veröffentlicht

Senior Lead Recruiter IT (m/w/d)

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Senior Lead Recruiter IT (m/w/d)

Senior Lead Recruiter IT (m/w/d)

hubside Consulting GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 69.500 € – 99.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Senior Lead Recruiter IT (m/w/d)

Über diesen Job

Du willst Teil eines familiären Teams werden, hast Humor, arbeitest ergebnisorientiert und Kommunikation gehört zu Deinen Stärken? Du bist kreativ, selbstständig und willst von überall aus arbeiten können? Dann suchen wir genau Dich! Rooftop-Gym, Kicker und Dachterrasse mit Alpenpanorama warten auf Dich!

Ihre Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für den Rekruitierungsprozess inklusive Active Sourcing auf diversen Kanälen
  • Durch aktives Netzwerken erweiterst Du Deinen Pool an IT-Spezialisten und gewinnst so neue Kandidaten im IT-Umfeld
  • Du setzt Dein vertriebliches Gen zur End-to-End Kandidaten- und Kundenbetreuung
  • Du kümmerst Dich um das gesamte Bewerbermanagement und führst Interviews durch, sei es telefonisch, per Videocall oder persönlich
  • Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem unternehmensspezifische Projekte im Bereich Personal (Recruitingprozesse, Employer Branding, Social Media etc.)
  • Du nutzt Deine kreative Ader um u.a. bei Social Media Projekten neuartige Rekrutierungswege zu gehen

Ihr Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Du willst Deine Karriere im Recruiting starten oder hast bereits schon erste Erfahrung bei einem optimalerweise IT lastigen Mitbewerber gemacht
  • Quereinsteiger oder Uniabsolventen sind ebenso willkommen
  • Eine vertriebliche Vorerfahrung wäre durchaus von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit
  • Du arbeitest ergebnisorientiert und bist ein Teamplayer
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
  • Du zeigst Interesse und Affinität für den Bereich Recruiting, Personalmarketing und der Informationstechnologie

Das Angebot

  • Dynamisches, junges und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien, DUz-Kultur und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Auf Wunsch Firmenfahrzeug oder -fahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Moderne IT Ausstattung und ein Wunschtelefon
  • Individuell angepasstes Einarbeitungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre inklusive Dachterrasse mit Blick auf die Alpen
  • Freiheit in der Arbeitsgestaltung
  • Heiße und kühle Drinks, Obst und Süßigkeiten
  • Rooftop-Outdoor Fitnessstudio für die Pausen
  • Kicker, Darts und Spielezimmer
  • Gemeinsame Team-Events

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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