Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur.

Wir unterstützen als interner Business Partner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten. Die Leistungen umfassen Einkauf, Facility Management, Finanz-/Rechnungswesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation.

Wenn Sie Tradition mit Innovation verbinden und Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorzugsweise an unserem Standort in München einen

Specialist Talent Acquisition & Sourcing (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Active Sourcing
  
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle (z. B. LinkedIn, XING, Social Media, Talentpools, Fachnetzwerke, Veranstaltungen)
  
• Mitverantwortung für Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Recruiting- und CRM-Tools
  
• Pflege und Ausbau von Talentpools sowie proaktive Betreuung von Kandidat:innen
  
• Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von KPIs sowie Erstellung regelmäßiger Reportings
  
• Aufbau und Pflege eines beruflichen Netzwerks
  
• Betreuung der Candidate Experience (z. B. Koordination von Gesprächen, Korrespondenz)
  
• Eigenverantwortlicher Aufbau effizienter Sourcing-Prozesse inklusive Dokumentation
  
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Kommunikationswissenschaften)
  oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Active Sourcing, Talent Acquisition oder Recruiting
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie hohe Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Engagement

Wir bieten

Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

Das erwartet Sie außerdem:

• Attraktives Prämienmodell
• Mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
• Jobradleasing
• Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
• Steuerfreie Sachbezüge oder Wellpass
• Private Unfallversicherung
• Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.

OBERMEYER Infrastruktur GmbH & Co. KG
Personalabteilung