Vor 2 Tagen veröffentlicht

Senior Recruiting Consultant (m/w/d) - 370-8005

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top itservices AG

Personaldienstleistungen und -beratung

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 59.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior Recruiting Consultant (m/w/d) - 370-8005

Über diesen Job

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Senior Recruiting Consultant (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!

SENIOR RECRUITING CONSULTANT (M/W/D)

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die schnelle und effiziente Besetzung von IT-Vakanzen, indem Du Stellenanzeigen erstellst und gezielte Active Sourcing-Maßnahmen über Plattformen wie LinkedIn sowie unsere interne Datenbank umsetzt
  • Du prüfst in Interviews die Eignung von Kandidaten, erstellst aussagekräftige Profile und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um eine schnelle und passgenaue Besetzung sicherzustellen
  • Du garantierst eine professionelle Candidate Experience, indem Du Kandidaten zielgerichtet durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitest
  • Durch den stetigen Ausbau Deines Netzwerks von IT-Experten und Deinen Blick über den Tellerrand erkennst Du frühzeitig neue Potenziale und trägst somit aktiv zur Weiterentwicklung und Marktpositionierung unseres Unternehmens bei
  • Du arbeitest zielorientiert und anhand klarer Erfolgskennzahlen, um kontinuierlich die Qualität und Effizienz Deiner Arbeit zu steigern und unser Wachstum voranzutreiben

Erforderliche Kenntnisse

  • Du hast ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement abgeschlossen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • Mithilfe Deiner umfassenden Recruiting-Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche – idealerweise im IT-Bereich – verfolgst Du Deine Karriereziele klar und zielgerichtet
  • Du arbeitest kennzahlenorientiert und bist motiviert, Deine Erfolge kontinuierlich zu steigern
  • Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Experten runden Dein Profil ab

Was wir Dir bieten

  • Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
  • Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
  • Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
  • bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
  • TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
  • Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns hierfür einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse zu. Vorzugsweise über unser Online-Formular oder unter Angabe der Kennziffer 370-8005 per E-Mail an job-64@top-itservices.com. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Dir Nina Russ gern telefonisch unter +49 30 2014497-38. Wir freuen uns bald von Dir zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/n9gokiiq

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

  • Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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201-500 Mitarbeitende

Unterhaching, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

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