Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/d) Referenz 12-241695

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Im Auftrag eines renommierten Medienunternehmens mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT!
Der Gehaltsrahmen liegt bei 98.000 Euro p. a.!
Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Moderner Arbeitsplatz
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

• Zentrale Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherstellung stabiler sowie gesetzeskonformer Entgeltabrechnungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-Payroll-Fachbereichen
• Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll-Landschaft (On-Premise), insbesondere Schemen, Regeln und Abrechnungsbausteine
• Analyse, Test und Implementierung gesetzlicher Änderungen, tariflicher Anpassungen sowie unternehmensspezifischer Anforderungen
• Fachliche und technische Unterstützung bei Monats- und Jahresabrechnungen sowie Bearbeitung komplexer abrechnungsrelevanter Fehlerfälle
• Sicherstellung der Systemstabilität nach Support-Package-Implementierungen, Jahreswechselaktivitäten und Patch-Einspielungen
• Erstellung technischer Konzepte, Systemdokumentationen sowie Übernahme des 3rd-Level-Supports für anspruchsvolle Payroll-Themen
• Durchführung von Code-Reviews und Performance-Optimierungen mit Schwerpunkt auf Abrechnungsprozessen
• Beratung und Begleitung der Payroll-Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-HCM-Payroll sowie in der ABAP-Entwicklung
• Sehr gutes Verständnis der Zeitwirtschafts- und Abrechnungsprozesse sowie deren Abbildung in Schemen und Regeln
• Fundierte Kenntnisse der abrechnungsrelevanten HR-Infotypen
• Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und der daraus resultierenden Folgeprozesse (z. B. Sozialversicherungsmeldungen)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Detailorientierung sowie strukturierte Problemlösungskompetenz
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit den Payroll-Fachbereichen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Medien
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 98.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lorenzo Andrä (Tel +49 (0) 89 212128-453 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-241695 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München