Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein kleines Softwarehaus mit familiärer Atmosphäre, das seinen Mitarbeitern außergewöhnlich gute Arbeitsbedingungen bietet. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Zeiterfassung mit Freizeitausgleich, Home-Office, individuelle Weiterbildungen und Einarbeitung mit Mentorenprogramm. Dienstreisen sind die absolute Ausnahme. Unser Klient ist sehr gut erreichbar für alle Bewerber aus München oder dem bayerischen Alpenvorland.

Testautomatisierungs-Rolle mit spannenden Technologien und Entwicklungspotential für flexible, webbasierte Softwarelösungen. 50 % Home-Office sind möglich.

Standort: München

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Software Engineer für Testautomation erstellen Sie Testfälle und Testszenarien aus fachlichen und technischen Requirements für moderne Web-basierte Softwareanwendungen.
• Dazu arbeiten Sie eng mit dem Entwickler-Team und der Projektleitung zusammen und führen automatisierte Systemtests durch.
• Sie entwickeln Testscripte, verwenden Testautomatisierungstools wie Selenium und führen daneben auch manuelle Tests durch.
• Sie werten die Testergebnisse aus, dokumentieren diese und wirken dazu bei den Reviews von Spezifikationen und der Releasefreigabe im agilen Scrum-Prozess mit.
• Nach der Einarbeitung besteht eine 50 % Home-Office-Option für Bewerber aus dem Münchner Raum.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Testumfeld
• Erfahrung in der Testautomatisierung ist zwingend erforderlich - manuelle Testkenntnisse allein genügen nicht!
• Kenntnisse in den gängigen Tools im Bereich Software-Testing, insbesondere Selenium
• Kenntnisse in Jira, Confluence sowie Bugzilla
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Klient ist ein kleines Softwarehaus mit familiärer Atmosphäre, das seinen Mitarbeitern außergewöhnlich gute Arbeitsbedingungen bietet:

• 40h/Woche, 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Zeiterfassung mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen (Überstunden verfallen nie)
• umfangreiche Home-Office-Möglichkeit (50 %)
• gute Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentorenprogramm
• individuelle Weiterbildungen
• falls gewünscht, besteht die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten (min. 24h/Woche)

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Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.