Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert. Freuen Sie sich auf ein familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen über 1000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.

Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.

Support & Eskalation: Kompetente Bearbeitung von anspruchsvollen Service-Requests sowie Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support

Infrastruktur-Management: Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Aktualisierung der Microsoft-Systemlandschaft unseres Kunden

Projektumsetzung: Aktive Mitwirkung bei der Planung und erfolgreichen Implementierung von Systeminstallationen und Migrationsprojekten

Sicherheitskonzeption: Analyse und stetige Optimierung der Sicherheitsstandards innerhalb der Windows-Server-Umgebungen

Systemoptimierung: Proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-Infrastrukturkomponenten

Fachliche Basis: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein relevantes Studium der Informatik

Microsoft-Expertise: Tiefgreifende Kenntnisse in der Administration und im Troubleshooting von mindestens einer der folgenden Technologien: Active Directory, Microsoft 365 / Exchange Hybrid, Hyper-V, RDS / AVD oder SCCM

Professionelles Auftreten: Ausgeprägte Service-Mentalität gepaart mit Kommunikationsstärke und einer teamorientierten Arbeitsweise

Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) für eine reibungslose Kommunikation im Projektumfeld

Modernes Arbeitsumfeld: Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer modernen technischen Ausstattung (Laptop und Smartphone nach Wahl)

Individuelle Förderung: Ein strukturiertes Onboarding, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kultur, die Eigeninitiative schätzt, unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss erwarten Sie exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern

Eva Otto
Tel.: +49711400999715
E-Mail: eva.betz@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.