Technischer Objektmanager (m/w/d) - Logistikimmobilien
Technischer Objektmanager (m/w/d) - Logistikimmobilien
Technischer Objektmanager (m/w/d) - Logistikimmobilien
Technischer Objektmanager (m/w/d) - Logistikimmobilien
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Beratung, Consulting
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technischer Objektmanager (m/w/d) - Logistikimmobilien
Über diesen Job
Unser Mandant ist ein unabhängiges Investmentunternehmen mit Spezialisierung auf Logistikimmobilien in Deutschland. Das Unternehmen verwaltet knapp 70 Objekte und 2 Mrd. AuM. Vor dem Hintergrund des Wachstums suchen wir einen Technischen Objektmanager (m/w/d) mit Erfahrung in der Betreuung von Logistikimmobilien.
Aufgaben
- Sie verantworten die technische Betreuung von Logistikimmobilien im Bestand, inklusive Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs und der Betreiberpflichten.
- Sie planen, steuern und überwachen Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen (Kosten, Termine, Qualität) und führen Zustandsbewertungen sowie Budgetplanungen durch.
- Sie koordinieren externe Dienstleister (FM, Wartungsfirmen, Sachverständige), prüfen Leistungsnachweise und Rechnungen und optimieren Service-Level sowie Vertragsinhalte.
Profil
- Erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
- Berufserfahrung als Technischer Objektmanager mit Spezialisierung auf Logistikimmobilien zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen
- Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Angebot
- Attraktives Gehalt im Rahmen von 70.000–85.000 EUR p.a. (abhängig von Erfahrung) sowie transparente Ziel- und Entwicklungsvereinbarungen
- Spannendes Portfolio im wachsenden Logistiksegment mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. ESG, Betreiberverantwortung, Projektsteuerung) und perspektivische Entwicklung im Asset/Technical Management
- Moderne Arbeitsausstattung, effiziente Tools und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit internen und externen Experten.
- Work-Life-Balance durch planbare Reisetätigkeit, flexible Arbeitsgestaltung und wertschätzende Unternehmenskultur.
Referenz-Nr.25-130559