Vor 14 Tagen veröffentlicht

Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)

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Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)

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ACONEXT Engineering GmbH

Beratung, Consulting

München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Studierende
  • Hybrid

Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)

Über diesen Job

Über Uns:

MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

Dein Aufgabengebiet:

  • Du unterstützt die HR Business Partner und die Fachbereiche in der Personalsuche und Mitarbeiterbetreuung
  • Du übernimmst den telefonischen Erstkontakt zu geeigneten Kandidaten inkl. Terminabsprache
  • Du sprichst Kandidaten über Businessnetzwerke (z.B. Xing oder LinkedIn) an
  • Du arbeitest aktiv in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Rahmen des HR Lifecycle Managements mit 

Dein Profil:

  • Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Ähnliches
  • Du interessierst Dich für die Automobilindustrie und möchtest hautnah erleben, was die digitale Zukunft mit sich bringt
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und Social Media Kanälen
  • Du hast Empathie und Spaß daran Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenzubringen
  • Du hast keine Scheu zu telefonieren und auf Menschen zuzugehen
  • Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Aconext bietet dir:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Ansprechpartner:

Ulrike Förster
Head of HR München
ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 4224 7562
Fax: 089/35899919-999
E-Mail: ulrike.foerster@aconext.de
www: http://www.aconext.de

Unternehmens-Details

company logo

ACONEXT Engineering GmbH

Beratung, Consulting

501-1.000 Mitarbeitende

Fellbach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

295 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ACONEXT Engineering GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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