Bereichsleitung Analytics (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Vertriebsmanagement und -controlling suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine

Bereichsleitung Analytics (m/w/d)

Der Bereich "Analytics" verantwortet die technischen Produkte mit Fokus auf Data Analytics und Kundenansprache im OSPlus für die Sparkassen-Finanzgruppe. Der Bereich wird zum 01.05.2026 mit bereits etablierten Abteilungen und Anwendungen neu gegründet.

Kernaufgaben des Bereichs sind zum einen die technische Bereitstellung und Weiterentwicklung der Kundenansprache-Anwendungen im Integrierten Ansprachemanagement sowie zum anderen die Kennzahlenermittlung auf der Data Analytics Plattform inklusive zugehöriger individueller Schnittstellen.

Der Bereichsleitung Analytics werden vier Abteilungen mit etwa 40 Mitarbeitenden unterstellt sein. Das Team ist an allen drei FI-Standorten den Standorten Frankfurt, Münster und Hannover angesiedelt.

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Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung des Bereiches
• Verantwortlich für die Planung von Ressourcen und Budgets sowie effektiver Einsatz der Personalkapazitäten und Sachmittel
• Verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung der Analytics-Anwendungen im OSPlus unter Berücksichtigung strategischer Ziele
• Evaluierung, Bewertung und Etablierung der verantworteten Analytics-Anwendungen mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Aktive Steuerung von Partnern, Dienstleistern und Herstellern im Verantwortungsbereich
• Übernahme der Rolle des Auftragnehmers in den zugeordneten Projekten
• Ausrichtung des Bereichs entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Linie und in Projekten
• Gute fachliche und technische Kenntnisse im OSPlus sowie den verantwortenden Analyticsanwendungen
• Unternehmerisches Denken, hohe Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative
• Hohes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und zur Übernahme übergreifender Verantwortung

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Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 042/B!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.