Intro

Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Business Impact
Sichtbare Entwicklungsperspektive Richtung Teamlead

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führendes internationales Handels- und Distributionsunternehmen im Automotive-Umfeld mit mehreren tausend Mitarbeitern und einer starken Marktposition in Europa. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformations- und Wachstumsphase und investiert gezielt in die Professionalisierung seiner Finance- und Controlling-Strukturen.

Aufgabengebiet

Forecasting & Planning

• Erstellung und Steuerung von Forecasts sowie Budgetplanungen
• Analysen von Plan-Ist-Abweichungen und Entwicklung von Handlungsszenarien
• Enge Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen im Sinne eines Business Partners
• Verantwortung für Performance- und Kostenoptimierungsprojekte

Reporting & Performance Management

• Durchführung von Soll-Ist-Analysen auf Profit-Center-, Cost-Center- und Account-Ebene
• Erstellung und Weiterentwicklung von Management Reports
• Entwicklung relevanter KPI-Dashboards
• Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und Aussagekraft der Reports

Business Partnering

• Beratung von Führungskräften bei finanziellen Fragestellungen
• Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse
• Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung

Prozessoptimierung & Digitalisierung

• Weiterentwicklung bestehender Forecast- und Reporting-Prozesse
• Automatisierung und Standardisierung von Controlling-Abläufen
• Optimierung von Tools, Systemen und Methoden im Finance-Bereich

Leadership

• Fachliche Unterstützung und Entwicklung von Junior Controllern
• Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finance
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im internationalen Unternehmensumfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit
• Direkter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
• Hybrid-Modell mit hoher Flexibilität
• Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Entwicklungsperspektive Richtung Teamlead
• Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Moderne Finance-Strukturen und spannende Transformationsprojekte
• Attraktives Gesamtpaket inklusive Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Kenan Ates

Referenznummer

JN-092026-7097348

Beraterkontakt

+49211177224053