Job Req Number:  119923
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions)
Standort:  Mutzschen 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 

Du behältst auch bei komplexen Transportprozessen den Überblick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann werde Teil unseres Teams in Mutzschen bei Grimma! Als Mitarbeiter Containerplanung (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Spediteuren und internen Bereichen. Du prüfst Aufträge, koordinierst Abläufe und stellst sicher, dass alle Transporte termingerecht und gemäß den Anforderungen umgesetzt werden. Mit deinem Organisationstalent, deinem Zahlenverständnis und deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Prozesse effizient, transparent und zuverlässig funktionieren.

Deine Aufgaben

• Bereitstellen von Containern für den vom Kunden geforderten Bedarf.
• Kommissionieren von Teilen mittels IT-System anhand des Kommissionierauftrages inkl. Überprüfung zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes.
• Pflegen der Liste für die Ein- und Auslieferung von Containern zur weiteren Bearbeitung.
• Melden auftretender Abweichungen und Reklamationen im Prozess an den Vorgesetzten (m/w) zur weiteren Bearbeitung.
• Durchführen von 5S (u. a. sortieren, systematisieren) zur Erhaltung der Sauberkeit und des gewünschten Erscheinungsbildes der Betriebsstätte

Dein Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Computerkenntnisse / Deutschkenntnisse erforderlich
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Belastbarkeit und Flexibilität (u. a. Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit)

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.