Die Verbandsgemeindewerke Bad Ems-Nassau suchen für das Team der kaufmännischen Verwaltung am Standort Nassau zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit

mit 20 - 25 Wochenstunden

Die Verbandsgemeindewerke sind ein Eigenbetrieb der Verbandsgemeinde Bad Ems-Nassau, zu dessen wesentlichen Aufgaben die Trinkwasserversorgung von rund 10.000 Haushalten und Betrieben sowie die Entsorgung des anfallenden Abwassers gehört.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Mitarbeit im Sachgebiet Verbrauchsabrechnung

Erfassung und Kontrolle von Verbräuchen; Anforderung, Erfassung und Digitalisierung von Lastschriftmandaten; Organisation von Zählerwechseln; Digitalisierung von Akten etc.

• Bearbeitung von Datenerhebungen

Für Benchmarking Rheinland-Pfalz, Statistisches Landesamt, Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft, Deutschen Verein des Gas- und Wasserfaches u. A.

• Standrohrausleihe

Ausgabe und Annahme, Terminvereinbarungen, Vertragsabschluss, Kautionserhebung, Verbrauchsabrechnung

• Unterstützung der kaufmännischen und technischen Werkleitung

Fertigung und Versand von Anschreiben, Telefonannahme, Organisation von Terminen, Bearbeitung von Seminaranmeldungen etc.

• Allgemeine Tätigkeiten

Datenpflege im Maßnahmenplan für Versorgungsunterbrechungen und im Bereich Technisches Sicherheitsmanagement, Unterstützung der Sachbearbeiter bei Fertigung von Versand von Anschreiben, Mitwirkung in organisatorischen Angelegenheiten der Werke, Besetzung der Kundenhotline, Postannahme und Vorsortierung, Digitalisierung und Zuordnung von Rechnungen, Führung des Schlüsselverzeichnisses

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Fähigkeit zum Arbeiten mit Spezialsoftware
• Arbeitszeitverteilung auf 5 Wochentage
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Was Sie erwarten dürfen:

• Ein junges, kollegiales und motiviertes Team
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Leistungsentgelt
• Die Möglichkeit Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen
• Nach einjähriger Betriebszugehörigkeit Telearbeitsmöglichkeiten (1 Tag pro Woche)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreier Parkplatz

Wir bieten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD mit aufgaben- und leistungsgerechter Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 6 des TVöD.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden die gesetzlichen Vorgaben beachtet.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten Sie sich mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.11.2025 bewerben bei der

Eine elektronische Bewerbung schicken Sie bitte an

Für Rückfragen steht Ihnen der kaufmännische Werkleiter,

zur Verfügung.

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.