Junior Marketing Manager (m/w/d)

Standort: Bad Friedrichshall Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe und zählt zu den führenden Akteuren im europäischen Einzelhandelsumfeld. Wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 74177 Bad Friedrichshall zum nächstmöglichen Starttermin einen Junior Marketing Manager (m/w/d) bzw. einen Junior Partner Marketing Manager (m/w/d).

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie?

Dann zögern Sie nicht und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams. Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail und erfahren Sie mehr über Ihre zukünftigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Marketingkampagnen mit unseren Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Partnernetzwerk und Unterstützung bei operativen Themen und Kommunikationsmaßnahmen
• Verwaltung und Bereitstellung zielgruppengerechter Marketing- und Sales-Materialien über unsere Partnerplattformen
• Organisation und Steuerung von Terminen, Workshops und Abstimmungsrunden mit internen und externen Stakeholdern
• Analyse von Kampagnenergebnissen sowie Aufbereitung relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Partneraktivitäten

Das bringen Sie mit:

• Erste praktische Erfahrung im Marketing, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufsstation, idealerweise im B2B-Umfeld
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Kampagnen, verbunden mit einem professionellen und partnerorientierten Auftreten
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office bzw. Google Workspace sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CRM- oder CMS-Systemen

Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GvP-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

• Attraktives Gehalt von 4.000 € bis 4.800 € brutto pro Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV / Mitarbeiterparkplätze direkt am Firmengelände
• Mobiles Arbeiten mit Flexibilität: Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich. Dabei sind mindestens zwei Präsenztage pro Woche vor Ort vorgesehen, inklusive des Teamtags am Donnerstag
• Übernahmechance: Perspektive auf eine langfristige Festanstellung bei einem attraktiven und renommierten Arbeitgeber
• Persönliche Betreuung durch unser qualifiziertes Team
• Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: bewerbung-stuttgart@manpower.de zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig

Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.

Abteilung(en): Administration und Sachbearbeitung Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP ggf. anhängende Branchentarifverträge Entgeltgruppe: 4

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.