Im Zuge der Nachfolgeregelung des jetzigen Stelleninhabers richten wir das SPI strategisch auf die kommenden Jahre aus und suchen eine innovative, umsetzungsstarke Persönlichkeit als Direktor/in.

Das Schweizerische Polizei-Institut (SPI) ist das Kompetenzzentrum für die Aus- und Weiterbildung der Schweizer Polizeien und gewährleistet die Umsetzung einer nationalen Ausbildungsdoktrin. Es agiert als Plattform und Denkfabrik, die politischen, polizeilichen und akademischen Akteure/-innen zusammenbringt, um eine hochstehende Polizeiausbildung sicherzustellen.

Als Direktor/in stellen Sie in einer Schlüsselposition sicher, die Zukunft der polizeilichen Aus- und Weiterbildung der Schweiz massgeblich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung des Instituts mit umfassender betriebswirtschaftlicher Verantwortung für Personal, Finanzen und die Strategie-Umsetzung.
• Positionierung des SPI als zentraler Pfeiler des polizeilichen Bildungssystems sowie als verlässliche Partnerin im Schweizer Sicherheitsverbund.
• Gesamtverantwortung für die Bildungsstrategie und Reformprojekte des SPI, einschliesslich der Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen, um die polizeiliche Aus- und Weiterbildung zu gestalten.
• Repräsentation des SPI in nationalen Gremien und Netzwerken (u.a. KKPKS, OdA Polizei) sowie Pflege der Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen.
• Initiierung von Innovationsprojekten und Anpassung der Bildungskonzepte an künftige sicherheitspolitische Herausforderungen.
• Vertretung der Interessen des SPI gegenüber Politik und Behörden, um optimale Rahmenbedingungen für die Polizeiausbildung zu schaffen.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet oder gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch eine profilierte Management- und polizeiliche Führungsausbildung.
• Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie mehrjährige Führungserfahrung im polizeilichen oder sicherheitspolitischen Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in Strategie, Transformation und Positionierung von Organisationseinheiten, kombiniert mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln.
• Fundierte Kenntnisse des Sicherheitsverbunds Schweiz und ausgeprägtes Interesse an Polizeibildung.
• Souveräner Umgang mit Behörden, Kommissionen sowie mit nationalen und internationalen Partnern.
• Persönliche Integrität, Belastbarkeit und Vorbildfunktion; kooperative Führung mit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit; Innovationskraft und Sinn für pragmatische Lösungen.
• Sprachen: Deutsch und Französisch verhandlungssicher; sehr gute Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

Eine sehr verantwortungsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Arbeitsort: Neuenburg (mit flexibler Home-Office-Möglichkeit).

Interessiert?

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die beauftragte Executive Search Firma Bureau Logos AG. Verwenden Sie folgende Referenznummer: 35001.

Für einen telefonischen Erstkontakt sowie weitere Informationen stehen Ihnen Frau Michèle Hunziker-Seewer oder Herr Michael Luginbühl gerne unter 031 311 22 32 zur Verfügung.