Sales Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sales Manager (m/w/d) im Bereich Durchflussmesstechnik und Pumpentechnik (deutschlandweiter Arbeitsort möglich)

Verbundenheit und der Kontakt zu unseren Mitarbeitern sind uns wichtig. Im Fokus unserer unternehmerischen Entscheidung stehen zudem die Weiterentwicklung der Produkte auf höchstem Niveau, ein eigenfinanziertes Wachstum und die Sicherheit der Arbeitsplätze.

Die Echterhage Holding ist mit fünf Produktionsunternehmen einer der führenden Spezialisten in der Fluidtechnik. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine starke Persönlichkeit, die unsere Unternehmensgruppe aktiv nach vorne bringt – mit Energie, Mut und klarem Fokus auf Wachstum. Wer Lust hat, neue Märkte zu erschließen, Kunden zu begeistern und echte Erfolge zu feiern, ist bei uns genau richtig.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Vertrieb und Ausbau unserer Kundenbeziehungen in Mittel-, West- und Norddeutschland
• Übernahme des gesamten Vertriebsprozesses von der Analyse der Kundenanwendung über die technische Auslegung und Produktauswahl bis zur Angebotserstellung und erfolgreichen Projektabwicklung
• Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in ausgewählten internationalen Märkten
• Reaktivierung von C-Kunden
• Repräsentation der Unternehmensgruppe auf nationalen und internationalen Messen
• Trends erkennen, den Wettbewerb im Blick behalten und Marktchancen nutzen

Das ist uns sehr wichtig

Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Ein kollegiales Arbeitsklima und ein respektvoller Umgang miteinander fördern Offenheit, Transparenz und den gegenseitigen Austausch im Unternehmen.

Dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben an der Entwicklung der Unternehmensgruppe teilzunehmen und Veränderungen im Kleinen und im Großen zu bewirken. Wir erkennen Leistungen und Potenziale an und fördern sie gezielt.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Deutschlandweites Remote-Arbeiten – Ihr Wohnort spielt keine Rolle
• Umfangreiche Einarbeitung vor Ort
• Bei uns können Sie einen Dienstwagen erhalten, den Sie auch privat nutzen dürfen
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• In English please! - Ihren Englischkenntnissen können Sie in unserem wöchentlichen Kurs den Feinschliff verleihen
• Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns locker
• Rückenschmerzen ade! Bei uns gibt es regelmäßige Massagen während der Arbeitszeit
• Workout im unternehmenseigenen Fitnessstudio
• Tour de Fitness! Bei uns gibt es das Outdoor-Vergnügen mit dem Dienstrad (dienstlich und privat)
• Vitamin-Bombe: Jede Woche bekommen wir frisches, saisonales Obst
• Bei uns gibt es Wasser, Apfelschorle und Kaffee satt - kostenlos

Ihr Profil

• Technischer Studienabschluss (z.B. Maschinenbau/Verfahrenstechnik) oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund und entsprechender Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb im Bereich Fluid-, Antriebs-, Mess- und Verfahrenstechnik
• ausgeprägte Vertriebsaffinität & technische Beratungskompetenz
• sicherer Umgang mit technischen Datenblättern, Dokumentationen und Zeichnungen
• Hunter-Mentalität: Abschlussorientiert, ehrgeizig, erfolgshungrig
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit – souverän, durchsetzungsstark, überzeugend
• Ziel- und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise und hoher Eigenverantwortung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (national & international)
• Teamplayer mit Eigeninitiative und klarer Durchsetzungskraft

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
• Gerne lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Wochen lernen Sie unsere Firmenstruktur und alle Mitarbeiter kennen.

In einer individuellen Zusammenarbeit und umfangreichen Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen wird Ihnen Ihr neuer Arbeitsbereich schrittweise gezeigt.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld aus und lösen Ihre Aufgaben zunehmend selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.