Die LPR Group – Teil der europaweit agierenden DANX Carousel Group – vereint technische Services und Logistik deutschlandweit wirkungsvoll unter einem Dach. Als Muttergesellschaft der Gruppe bündelt die LPR Holding GmbH zentrale Funktionen wie Geschäftsführung, Finance, Controlling, HR und Marketing.

Unsere Unternehmen sind in dynamischen Branchen wie IT und Bürokommunikation, POS, Vending, Healthcare, Energy und High-Tech tätig. Dabei verbinden wir lokales Know-how mit der internationalen Stärke unseres Netzwerks – für maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Service- und Lieferkette.

Innovation, Effizienz und Kundenorientierung sind fest in unserer DNA verankert – sei es bei individuellen Kundenlösungen oder in der Weiterentwicklung unserer Prozesse. Unser Ziel: Integrierte Services, die das Wachstum unserer Kunden stärken.

Ihre Chance
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln, arbeiten gerne eigenverantwortlich und im Team – und suchen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Perspektive?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Neuss – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

HR Development Specialist / Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
In Vollzeit

Gemeinsam mit unserem kleinen, aber schlagkräftigen Group HR Development Team gestaltest Du die Lernlandschaft unserer internationalen Organisation aktiv mit.
Mit Deiner Begeisterung für Lernen und Entwicklung bringst Du zentrale Initiativen auf Gruppenebene voran und hilfst dabei, das volle Potenzial unserer Mitarbeitenden zu entfalten.

• Du planst, koordinierst und führst Workshops und Trainings im Bereich Leadership, Talent- und Persönlichkeitsentwicklung durch – sowohl virtuell als auch vor Ort in unseren europäischen Gesellschaften.
• ??????In enger Zusammenarbeit mit dem Group Manager entwickelst Du unsere Functional Academies weiter.
• Du übernimmst die operative Steuerung zentraler Prozesse im Performance Management sowie zu unserer Mitarbeiterumfrage.
• Du entwickelst unsere digitalen HRD-Lösungen auf Gruppenebene weiter – dazu zählen die e-Academy, das Engagement Survey Tool und das Performance Management System. Dabei steuerst Du auch externe Dienstleister.
• Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften und den HR Business Partnern in den Ländern zusammen und bist erste Anlaufstation bei Fragen rund um People Development.
• Du kümmerst Dich um administrative Themen wie Lernhistorien, Reportings und die Pflege unserer HRD-Systeme.

• Du hast bereits erfolgreich Lern- und Entwicklungsmaßnahmen konzipiert, moderiert und umgesetzt – sowohl digital als auch vor Ort.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis von Blended Learning, E-Learning-Lösungen und digitalen Lernplattformen.
• Du bringst die Fähigkeit mit, Stakeholder auf allen Ebenen einzubinden und zu überzeugen.
• Ein Studium im Bereich Human Development, Psychologie oder Kenntnisse in Psychometrie sind von Vorteil.
• Idealerweise hast Du Erfahrung mit Performance Management Prozessen (PMP).
• Neben sehr guten Englischkenntnissen verfügst du über mindestens gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder einer nordischen Sprache .
• Du bist bereit bei Bedarf innerhalb Europas zu reisen.

• Du profitierst von einem angenehmen Betriebsklima innerhalb der DANX Carousel Group und der LPR-Gruppe und genießt einen zukunftsfähigen, attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Du erhältst eine umfassende Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen.
• Du profitierst von einem steuerfreien Sachbezug in Form der "Edenred-Shoppingcard" nach abgeschlossener Probezeit.
• Du hast die Möglichkeit unsere vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen.
• Wir bieten dir die Möglichkeit eines "Company Bike"-Leasings nach bestandener Probezeit, damit du auch umweltfreundlich unterwegs sein kannst.
• Du erhältst die Möglichkeit zu anteiligem mobilen Arbeiten.

LPR Holding GmbH , Human Resources, Heerdterbuschstr. 2, 41460 Neuss I Internet: www.lpr.de