Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen zu unterstützen und ihren Alltag zu erleichtern - ob nun stationär in einer Seniorenresidenz oder auch zu Hause.

Unsere Ambulante Pflege Dresden-Neustadt wurde im Jahr 2017 gegründet. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Um eine individuelle Versorgung zu ermöglichen, arbeiten wir mit dem Strukturmodell.

Haben Sie Lust, Verantwortung in einem sympathischen Team zu übernehmen und dazu beizutragen, dass unsere Klienten sich rundum gut versorgt fühlen? Wir von der K&S ambulanten Pflege Dresden-Neustadt freuen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt über Unterstützung von einer

stellvertretenden Pflegedienstleitung (w/m/d)

in Vollzeit (mind. 35 Std./Woche).

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:

• Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
• Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3760€ – 4540€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem "Wunschbuch", Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
• Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Unterstützung bei der Implementierung des Systems Vivendi ab Frühjahr 2026 als Pilotstandort innerhalb der K&S Gruppe
• Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
• Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern
• Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege