Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der den Personalalltag mit Überblick und Verlässlichkeit gestaltet.
Ob Verträge, Abrechnungen oder Korrespondenz — Sie behalten die Details im Blick und sorgen dafür, dass alles seinen geregelten Lauf nimmt.

• Sie sind verantwortlich für die Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung.
• Die Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen liegt in Ihren Händen.
• Für Bescheinigungen und Meldewesen sind Sie der*die Ansprechpartner*in.
• Sie betreuen die digitale Zeiterfassung.
• Sie verwalten und pflegen die Personalakten sowie die Personalstammdaten.

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund.
• Voraussetzung sind erste Erfahrungen im HR Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, erste Erfahrungen mit Personalsoftware sind von Vorteil.
• Ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation gehört zu Ihren Stärken.
• Mit Organisationstalent und einer guten Planungsfähigkeit managen Sie zielführend, flexibel und vorausschauend neue Herausforderungen.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

• eine Anstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich.
• spannende Herausforderungen und eine attraktive Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub.
• vermögenswirksame Leistungen sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.

Haben wir Sie neugierig gemacht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt Sie kennenzulernen.
Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.