Gestalten Sie die Zukunft unserer Organisation mit

Transformation ist für uns kein Schlagwort, sondern eine Kernkompetenz. Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung und suchen einen Transformation Expert , der unser neu geschaffenes Transformation Office (TFO) nicht nur mit aufbaut, sondern als Taktgeber und Architekt aktiv steuert. In dieser Schlüsselrolle sind Sie direkt am Puls der Unternehmensstrategie und machen Visionen messbar und erlebbar.

Ihre Mission: Impact generieren

• Architektur & Governance: Sie bauen das Transformation Office mit auf und entwickeln die Strukturen, Tools und Methoden weiter, die unsere Projekte zum Erfolg führen.
• Strategische Orchestrierung: Sie strukturieren und steuern komplexe Initiativen – von der ersten Roadmap bis zur erfolgreichen Implementierung durch das PMO.
• Schnittstelle & Sparring: Sie agieren als diplomatischer Brückenbauer zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern.
• Transparenz & Steuerung: Durch KPI-Dashboards und präzises Reporting behalten Sie den Status quo, Risiken und Synergien stets im Blick.
• Methodik & Coaching: Sie arbeiten zusammen mit PMO und Führungskräften und befähigen die Organisation, den Wandel proaktiv zu gestalten.
• Entscheidungsmanagement: Sie bereiten Entscheidungen für Steering Committees und Management-Meetings so vor, dass fundierte Entscheidungen schnell und transparent getroffen werden können.
• Change-Kultur: Gemeinsam mit der Kommunikation machen Sie Erfolge sichtbar und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Ihr Profil: Analytiker mit Umsetzungsstärke und Talent zum Netzwerken

• Hintergrund : Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Management, Psychologie oder Naturwissenschaften) bildet Ihr Fundament.
• Erfahrung : Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im (Multi-)Projektmanagement, im Inhouse Consulting oder in einer Strategieberatung – idealerweise mit Fokus auf Change & Transformation.
• Methoden-Toolbox: Sie beherrschen das Handwerkszeug der Projektsteuerung
• Kommunikationstalent: Sie können komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt bringen und bewegen sich sicher auf allen Hierarchieebenen.
• Mindset: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert, bereichsübergreifend und haben eine "Get-it-done"-Mentalität. Sie sehen sich sowohl als Moderator als auch als Treiber, und Sie bringen die nötige Ausdauer für langfristige Veränderungsprozesse mit.

Es erwartet Sie ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Ein attraktives Vergütungspaket mit der Teilnahme am variablen Vergütungssystem, beste Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie modernes IT-Equipment (iPhone, iPad, etc.) und die Nutzung eines Firmenwagens runden unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen können bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.