Bereichsleitung m/w/d Patientenmanagement

Projekt-Nummer: CA-420125

Branche: Healthcare

Region: Nordrhein-Westfalen

Unternehmen

Unser Kunde ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung mit rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten im nordöstlichen Nordrhein-Westfalen.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als

Bereichsleitung Patientenmanagement (m/w/d).

Der/die Positionsinhaber/in berichtet an die Geschäftsleitung und übernimmt die Führungsverantwortung für den gesamten Bereich Patientenmanagement.
Die Abteilung Patientenmanagement ist dem Kaufmännischen Direktor zugeordnet und umfasst ein qualifiziertes Team von etwa 30 Mitarbeiter/innen, deren Tätigkeit die Bereiche Medizincontrolling, Kodierfachkräfte, Ambulanzabrechnung und Patientenaufnahme beinhaltet.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Bereichs Patientenmanagement
• Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und der medizinischen Führungskräfte in allen Belangen des Patientenmanagements und Medizincontrollings
• Aktive (Mit-)Gestaltung der Medizinstrategie im Rahmen der ökonomischen Ausrichtung des Klinikums
• Systematische Weiterentwicklung und Optimierung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität
• Sicherstellung der Kodierungsqualität und Erlössicherung
• Organisation und Steuerung des MDK-Managements
• Betriebswirtschaftliche Auswertungen zum medizinischen Leistungsgeschehen
• Unterstützung und Beratung aller Bereiche zur ständigen Optimierung aller medizinischen Prozessabläufe
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie an der Wirtschaftsplanung

Voraussetzungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes gesundheitsökonomisches, medizinisches oder pflegerisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen einschlägige Berufserfahrung idealerweise mit Führungserfahrung und auf Maximalversorgerebene mit. Ausgeprägte Kenntnisse im DRG- und PEPP-Abrechnungssystem sowie der ambulanten Abrechnungsarten, im MD-Management und in den relevanten Gesetzen und Verordnungen setzen wir voraus. Ihre Persönlichkeit kennzeichnet sich durch ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Führungskompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement.

Kontakt

Wenn Sie sich für diese anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit umfangreichen Handlungs- und Gestaltungsfreiraum in einem Klinikum der Maximalversorgung interessieren, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter der o.g. Referenznummer. Bitte bewerben Sie sich bei der Konsul Personalberatung GmbH karriere@konsul-pb.de oder rufen Sie vorab unsere verantwortliche Partnerin Frau Claudia Altmann unter der Telefonnummer 0211/49778-14 an, die Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung steht. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich!