Vor 17 Tagen veröffentlicht

Bereichsleiter:in / Regionalleiter:in (m/w/d)

Bereichsleiter:in / Regionalleiter:in (m/w/d)

Bereichsleiter:in / Regionalleiter:in (m/w/d)

Bereichsleiter:in / Regionalleiter:in (m/w/d)

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Immobilien

Nürnberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Bereichsleiter:in / Regionalleiter:in (m/w/d)

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Dienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Facility Management
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
  • Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und kaufmännischer Sicht
  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
  • Technisches Verständnis im Facility Management bzw. die Motivation, sich dieses anzueignen
  • Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Ihr Beitrag bei uns

  • Ganzheitliche Mitarbeiterführung und -entwicklung mit Fokus auf Potenzial- und Nachwuchsförderung
  • Akquise strategisch relevanter Neukund:innen sowie nachhaltige Betreuung von Bestandskund:innen
  • Systematische Verbesserung und Ausbau des Dienstleistungsportfolios
  • Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Servicestrategien in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs
  • Steigerung von Effizienz und Kundennutzen durch den Einsatz von neuen Technologien
  • Erstellung und Überwachung der Monats-und Jahresabschlüsse sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresplanungen
  • Monitoring aller dienstleistungs-relevanten gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien
  • Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsstrategie der STRABAG Property und Facility Services GmbH
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • Strukturiertes Onboarding inkl. detailliertem Einarbeitungsplan
  • Firmenwagen (E-Fahrzeug mit Ladekarte inkl. Privatnutzung)
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike)
  • Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines wirtschaftlich starken Großkonzerns

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Kontakt

Sandra Dreier
Waldburgstr. 19
70563 Stuttgart
+49 711 782382-41

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Unternehmens-Details

company logo

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Immobilien

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3068 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STRABAG Property and Facility Services GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

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