für unser Team in Nürnberg

Stellen-ID 8377

Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.

Deine Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Förderung des Teams People Management
• Ganzheitliche Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die nationalen Standorte sowie perspektivische Übernahme internationaler Zuständigkeiten
• Steuerung und Auswertung von HR-Projekten, wie z. B. Mitarbeiterbefragungen
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Standards, wie z. B. Prozessmanagement, Automatisierung und Digitalisierung
• Inhaltliche Ausgestaltung und professionelle Durchführung von Vorträgen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit juristischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie tiefgehendes (personal-) wirtschaftliches Know-how
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer leitenden Funktion
• Vertrauensvoller Führungsstil auf Augenhöhe sowie ein wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten
• Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen
• Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierungsthemen sowie Motivation, innovative Lösungen (wie z. B. Integration von KI ins Tagesgeschäft) voranzutreiben
• Hohes Maß an Integrität und Diskretion
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.