Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Nürnberg / hybrides Arbeiten / eine/n

• Sie verantworten die Aufnahme und Bewertung von Kundenanforderungen zur Planung von IT-Infrastrukturen
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten in klassischer und agiler Projektsteuerung von der Planung, Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss und zur Übergabe der fertigen Lösung in den Betrieb
• Sie entwickeln Konzepte zur Implementierung eines Anforderungs- und Projektportfolios wie auch für das Programm- und Projektmanagement und begleiten deren Einführung.
• Sie übernehmen in größeren und komplexen Projektsituationen die Funktion eines Multi-Projektmanagers oder Gesamtprojektleiters und steuern diese

• Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen
• Sie können Berufserfahrung im Projektmanagement hinsichtlich IT Infrastruktur Projekten vorweisen (idealerweise 5-10 Jahre)

• Sie haben Erfahrung in methodenorientierte Skills in den folgenden Bereichen:

  Projektplanung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Programmmanagement

  Roadmap-Planung, Kostenschätzungen, Business-Case- / Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

  Schwachstellen- / Risikobewertungen, Projektentwicklung, Stakeholdermanagement & Kommunikation

• Sie sind erfahren mit Projektmethoden wie z. B. Prince 2, PMI, IPMA, sowie mit agilen Methoden (z. B. SCRUM, SAFe)
• Sie verfügen über Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
• Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf mindestens Level C1 und Englischkenntnissen auf mindestens Level B2

• Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
• Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
• Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Eine unbefristete Festanstellung

Ansprechpartner:
Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de